Ruby On Rails Entwickler mieten: Offshoring vs Nearshoring in Osteuropa
Ruby on Rails ist ein quelloffenes Framework zur Programmierung von Webbasierter Software, die in der Programmiersprache Ruby geschrieben ist und auch in dieser entwickelt wird. Ruby on Rails (RoR) oder Rails ist weit verbreitet, laut rubygems kann das Framework 50.000.000 Downloads bis zum Juli 2015 verzeichnen, womit die Software Platz 5 unter den 10.000 wichtigsten Websites einnimmt.
Ruby Entwickler sind damit in der Lage vollständige Web-Applikationen zu programmieren. Ruby Programmierer können damit die Anbindung an die Datenbank erstellen, das Routing beeinflussen oder aber Controller implementieren. Rails ermöglicht nun die Einbindung auf der Website und verbindet damit die Einfachheit der Ruby-Programmierung mit dem WWW.
Ruby on Rails im Vergleich
Ruby on Rails vs PHP lässt sich nicht einfach vergleichen, denn bei Rails handelt es sich um ein Framework für die Sprache Ruby und PHP ist eine Sprache mit vielen Frameworks.Bei der Entscheidung zwischen Ruby und PHP lässt sich feststellen, dass die Ruby Programmierung flexibler einsetzbar ist und mit Rails ein exzellentes Framework für die Webentwicklung bietet, allerdings auch schwieriger zu lernen ist. Deshalb sind Ruby Programmierer und Rails Developer schwieriger zu finden, als PHP Entwickler.
Ruby on Rails vs Django lässt sich schon eher vergleichen. Beide Frameworks arbeiten ähnlich schnell, sind quelloffen und bieten die gleiche Performance. Ruby on Rails ist allerdings besser geeignet, wenn die Anwendung schnell fertiggestellt werden muss und ein erfahrenes Entwicklerteam vorhanden ist. Mit unseren remote Ruby on Rails Programmieren aus der Ukraine erhalten Sie Zugriff auf die besten Entwickler.
Im Vergleich mit node.js ist Ruby on Rails langsamer und benötigt höhere Fähigkeiten in der Programmierung allerdings lässt sich bei Ruby on Rails eine Database sehr gut anbinden und die Konsistenz der Struktur und Methodik macht die Wartung einfach.
Ruby on Rails-Entwicklungsdienstleistungen
- Kundenspezifische Rails-Entwicklung. Dieser Service konzentriert sich auf die Erstellung maßgeschneiderter Anwendungen, die den individuellen Anforderungen eines Unternehmens entsprechen. Ruby Entwickler schaffen Lösungen, die sowohl flexibel als auch skalierbar sind, um allen Unternehmen gerecht zu werden.
- Rails CMS Entwicklung. Die Entwicklung von Content Management Systemen (CMS) in Ruby on Rails bietet eine intuitive Möglichkeit zur Verwaltung von Website-Inhalten. Dieser Service ist ideal für Unternehmen, die Ruby Entwickler gesucht haben, um ein benutzerdefiniertes CMS zu entwickeln, das sowohl flexibel als auch benutzerfreundlich ist und es auch nicht technischem Personal ermöglicht, Inhalte einfach zu verwalten.
- Rails MVP Entwicklung. Für Unternehmen, die ein neues Produkt schnell auf den Markt bringen wollen, ist die Rails MVP-Entwicklung (Minimum Viable Product) der Schlüssel. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die Entwicklung der benötigten Kernfunktionen um das Produkt auf den Markt zu bringen, und ermöglicht es Ruby on Rails Entwickler, Benutzerfeedback zu sammeln und schnell zu iterieren.
- E-Commerce-Entwicklung auf Rails. Die E-Commerce-Entwicklung in Ruby on Rails bietet Unternehmen eine anpassbare und skalierbare Plattform für den Online-Verkauf. Mit top Ruby Entwickler zu arbeiten umfasst den Aufbau kompletter E-Commerce-Systeme mit Funktionen wie Warenkörben, Zahlungs-Gateways und benutzerfreundlichen Schnittstellen.
- Rails Update Dienste. Es ist wichtig, Ihre Rails Anwendung auf dem neuesten Stand zu halten, um ihre Sicherheit und Leistung zu gewährleisten. Es ist auch wichtig, die Kompatibilität mit modernen Technologien zu gewährleisten und eine optimale Leistung zu erhalten.
- Ruby on Rails Beratung. Senior Remote Ruby Entwickler einstellen und halten für fachkundige Beratung über alles von der Anwendungsarchitektur bis zur Leistungsoptimierung. Die Beratung kann Unternehmen helfen, Entscheidungen über ihre Rails-Projekte zu treffen.
Profile verfügbarer RoR-Entwickler prüfen
Wir haben mehrere Berater, die jetzt eingestellt werden können – sehen Sie sich ihre Profile unten an und fragen Sie nach weiteren Informationen!
5 Jahre Erfahrung
David ist ein erfahrener Ruby on Rails Entwickler mit fünf Jahren in der Branche. Er beherrscht Ruby on Rails und hat Erfahrung in der Arbeit mit PostgreSQL-Datenbanken, RESTful APIs und Git. David hat in der Vergangenheit komplexe Webanwendungen erfolgreich entwickelt und sucht stets nach effizienten Lösungen.
- Ruby on Rails
- PostgreSQL
- RESTful APIs
- Git
4 Jahre Erfahrung
Laura ist eine erfahrene Ruby on Rails Entwicklerin mit vier Jahren Erfahrung. Sie beherrscht Ruby on Rails und hat Kenntnisse in React und Bootstrap. Laura legt großen Wert auf agile Entwicklungsmethoden und die Erstellung benutzerfreundlicher Webanwendungen.
- Ruby on Rails
- React
- Bootstrap
- Agile
8 Jahre Erfahrung
Max ist ein erfahrener Senior Ruby on Rails Entwickler mit beeindruckenden acht Jahren Erfahrung. Er beherrscht Ruby on Rails und hat Erfahrung in DevOps, AWS und Docker. Max hat in der Vergangenheit komplexe Webprojekte erfolgreich geleitet und sucht stets nach innovativen Lösungen.
- Ruby on Rails
- DevOps
- AWS
- Docker
7 Jahre Erfahrung
Maria ist eine erfahrene Senior Ruby on Rails Entwicklerin mit sieben Jahren in der Branche. Sie beherrscht Ruby on Rails und hat Expertise in der API-Integration, Elasticsearch und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD). Maria ist bekannt für ihre Fähigkeit, skalierbare und performante Webanwendungen zu entwickeln und herausfordernde Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Ruby on Rails
- API-Integration
- Elasticsearch
- CI/CD
Ruby on Rails Entwickler gesucht? RoR Programmierer sind gefragt
Ruby on Rails Programmierer entwickeln vor allem Webanwendungen, weshalb viele Unternehmen solche Programmierer suchen. Da es sich hierbei um ein weitverbreitetes Framework handelt müssen bestehende Plattformen oftmals auch in Rails weiterentwickelt werden, was zu einem weiteren Anstieg des Bedarfs an Ruby Programmieren führt.
Ruby on Rails Programmierer sollten über weitreichende Kenntnisse in der Programmiersprache Ruby verfügen. Außerdem sollte eine gewisse Erfahrung vorhanden sein, die auch weitere Programmiersprachen und Konzepte einschließt. Beispielsweise sollten Entwickler für Ruby on Rails Javascript kennen. Nur so können komplexe Anwendungen korrekt in Rails implementiert werden. Lesen Sie auch mehr in unserem Blog über wie einen Javascript Entwickler zu mieten.
Ruby on Rails Developer Gehalt
Das Ruby on Rails Entwickler Gehalt liegt in Deutschland bei rund €55.000. Das ist etwas höher als bei anderen Programmiersprachen, allerdings ist hier auch schon eine höhere Arbeitserfahrung eingepreist. In der Schweiz kann das monatliche Gehalt sogar bis zu €6.000 oder rund €77.000 pro Jahr betragen.
In Österreich liegt das Gehalt eines Rails Developers laut PayScale bei rund €45.000.
Günstigere Ruby on Rails Programmierer lassen sich nur in Offshore oder Nearshore Ländern finden. Möchten Sie Ihre Personalkosten in Bezug auf die Entwicklung von Ruby on Rails also signifikant verringern, sollten Sie einen Blick auf die Möglichkeiten eines remote Developer Teams werfen.
Ruby on Rails Entwicklung Offshore vs Nearshore in der Ukraine
Viele Führungskräfte ziehen bei dem Thema Outsourcing oftmals nur die Offshore-Ländern, wie Indien, Pakistan oder China in Betracht und lehnen dies oft ab. Die Gründe für Ruby on Rails Offshore sind vielfältig. Die meisten vergessen aber die Möglichkeit, die Programmierung von Ruby on Rails in Nearshore-Länder, wie die Ukraine zu verlegen. Das Nearshoring Model ist eine bequeme Möglichkeit um IT Projekte auszulagern. Viele Unternehmen entscheiden sich zum Beispiel für Nearshoring Latvia. Ein remote Nearshore Entwicklungsteam in der Ukraine ist die perfekte Entscheidung, wenn Sie Ruby on Rails Developers Offshore und Outsourcing in Billigländer ablehnen, Ihre Personalkosten jedoch gleichzeitig gering halten möchten.
Möchten Sie zum Beispiel Ruby on Rails installieren, kkönnen Sie entweder lokale Ruby Programmierer einstellen, ein remote Nearshore Team beauftragen oder aber remote Offshore Ruby on Rails Entwickler anheuern. Der Satz “Hire Dedicated Developer” bedeutet, dass Sie einen remote Experten mieten, der für Ihr Projekt arbeitet.Die Variante eines remote Teams ist auf jeden Fall die bessere Entscheidung, da es sich hierbei erst einmal um eine einmalige Tätigkeit handelt und damit der Aufwand der eigenen Personalsuche zu hoch ist. Welche Vorteile bietet nun ein remote Nearshore Team für Ruby on Rails Ukraine gegenüber von Offshore-Programmieren.
Räumliche und kulturelle Nähe
Ein remote Entwicklungsteam in der Ukraine ist räumlich näher als entsprechende Offshore-Varianten. Damit können Sie ihr persönliches Rails Developer Team jederzeit für ein Meeting treffen. Von jedem europäischen Flughafen ist Kiew in nur einer Flugstunde erreichbar. Nach Indien dauern die Flüge wesentlich länger und sind auch deutlich teurer.
Die räumliche Nähe spiegelt sich auch bei der Mentalität der Ruby Programmierer wieder. Tugenden, wie Pünktlichkeit, Genauigkeit, eine exakte Arbeitsweise und die eigenständige Problemlösung sind in der Ukraine genauso wichtig, wie in anderen westlichen Ländern. In den typischen Offshore-Ländern stehen bei einem Rails Entwickler meistens andere Werte im Vordergrund, dazu gehört beispielsweise die schnelle und billige Abarbeitung von Anweisungen. Eigene Lösungen werden, auch bedingt durch das allgemeine Arbeitsverständnis dort, unterdrückt und von den Vorgesetzten nicht erwartet. Damit ist in Bezug auf ein gutes Endprodukt ein Ruby Entwickler remote Nearshore Team in der Ukraine deutlich im Vorteil.
Ruby on Rails Entwicklung: Datenschutz
Der Schutz von persönlichen Daten ist in der EU ein sehr wichtiges Thema. Das zeigt auch die aktuelle Entwicklung in der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), die immer strengere Regelungen aufruft. Falls Sie Daten in Offshore-Länder übertragen, haben Sie keinen Einfluss mehr auf die Verwendung der Daten in dem jeweiligen Land. Dortige Unternehmen unterliegen nicht den Datenschutzgesetzen in der EU und es interessiert die meisten Anbieter dort auch nicht. In Nearshore Rumänien, Polen oder Ukraine, gibt es im Gegensatz dazu genauso strenge Richtlinien und Gesetze zum Datenschutz, wie in der EU. Deshalb sind Ihre Daten und die Ihrer Kunden bei Unternehmen in der Ukraine genauso sicher, wie in jedem anderen EU-Land.
RoR Entwickler mieten und arbeiten Sie zusammen mit Ihrem Ruby on Rails Entwickler-Team
In Indien beträgt die Zeitdifferenz zu Deutschland ca. 5 Stunden. Damit ist die Zusammenarbeit von Ihren lokalen Mitarbeitern mit dem remote Team der Ruby on Rails Entwickler problematisch. Meetings, Besprechungen und die Zusammenarbeit in Echtzeit wird durch die Zeitverschiebung sehr eingeschränkt.
Mobilunity verfügt über große Erfahrung in der Ruby on Rails Entwicklung und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die alle Anforderungen von Unternehmen erfüllen. Wir mit Remote Ruby Entwickler arbeiten, die sich durch die Entwicklung robuster und skalierbarer Anwendungen auszeichnen und sich dabei auf die Benutzererfahrung und die Einhaltung von Best Practices konzentrieren.
Wir Ruby Entwickler beschäftigen, die über das nötige Fachwissen verfügen, um Ihre Anforderungen zu erfüllen. Dieser Aspekt ist entscheidend für Unternehmen, die ihre Webanwendungen mit den spezifischen Fähigkeiten von Ruby Entwickler erstellen oder erweitern wollen. Wir stellen sicher, dass unsere Kunden die besten Dienstleistungen sowohl bei der Entwicklung als auch beim von Ruby Entwickler einstellen.
Das remote Team in der Ukraine arbeitet hingegen zu ähnlichen Zeiten, wie Ihre Mitarbeiter vor Ort. Die Zeitverschiebung beträgt nur eine Stunde. Damit ist die zeitgleiche Bearbeitung Ihrer Projekte sehr einfach möglich. Ihre lokalen Mitarbeiter können das remote Nearshore Team während ihrer normalen Arbeitszeit also jederzeit erreichen und müssen nicht auf spezielle Zeiten achten. Das vereinfacht die Zusammenarbeit enorm und steigert die Produktivität deutlich.
Nearshore besser als Offshore
Ist für Sie also das Arbeitsergebnis deutlich wichtiger, als der allerniedrigste Preis, sollten Sie auf ein remote Nearshore Team in der Ukraine setzen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr persönliches remote Entwicklungsteam für Ihre Ruby und Rails Projekte zu finden. Kontaktieren Sie uns gern, innerhalb von wenigen Tagen ist Ihr remote Team einsatzbereit und arbeitet bereits an Ihrem Projekt.
Unsere Service-Modelle
- Dedizierte Entwicklungsteams. Dies ist das Kerndienstleistungsmodell von Mobilunity, das ein umfassendes Paket anbietet, das die direkte Verwaltung einer permanenten Ressource durch den Kunden einschließt. Dieses Modell zeichnet sich durch einen starken Fokus auf die Bereitstellung einer breiten Palette von administrativen Dienstleistungen aus, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Arbeitsplatzverwaltung und technischer Unterstützung. Dieses Modell ist ideal für Unternehmen, die erfahrene Ruby Entwickler einstellen, die mit ungeteilter Aufmerksamkeit und Engagement an Projekten arbeiten können, um eine hohe Produktqualität und Produktivität zu gewährleisten. Ein weiterer Vorteil ist die Kosteneffizienz von Spezialisten, insbesondere aus osteuropäischen Regionen, die für qualifizierte und erschwingliche IT-Fachkräfte mit niedrigem Ruby Entwickler Gehalt bekannt sind.
- Beratungsdienste. Bei diesem Modell werden die Ruby Entwickler in Teilzeit direkt verwaltet. Dabei kümmert sich Mobilunity auch um alle Personal-, Buchhaltungs- und Helpdesk-Anfragen. Dieser Service ist für Unternehmen gedacht, die fachkundige Beratung zu bestimmten Aspekten ihrer Projekte oder Tätigkeiten benötigen. Er ist zum Beispiel nützlich, wenn ein Unternehmen den Dienst benötigt, um wichtige Informationen und professionelle Beratung zu erhalten und bei der Lösung komplexer technischer Probleme zu helfen. Wie das erste Modell sind auch Beratungsdienste aufgrund des relativ geringen Ruby on Rails Entwickler Gehalt aus Osteuropa im Vergleich zu denselben Spezialisten aus Westeuropa günstig. Gleichzeitig ist die Qualität der Dienstleistungen nicht schlechter, sondern aufgrund des hohen IT-Potenzials in der Region manchmal sogar besser.
FAQ
- Welche Faktoren wirken sich auf die Kosten für die Einstellung von Ruby on Rails-Entwicklern aus, und was sind die typischen Preismodelle?
Die Kosten für die Einstellung von Ruby on Rails-Entwicklern werden von Faktoren wie dem Erfahrungsgrad des Entwicklers, der Projektkomplexität, dem geografischen Standort und der Marktnachfrage nach Ruby on Rails-Spezialisten beeinflusst. Typische Preismodelle sind ein Stundensatz und eine Pauschalgebühr pro Projekt. Erfahrene Entwickler und solche, die in stark nachgefragten Regionen arbeiten, verlangen in der Regel höhere Preise.
- Kann ich Ruby on Rails-Entwickler auf Freelance-, Vertrags- oder Vollzeitbasis einstellen, und wie wirkt sich dies auf die Projektflexibilität und die Ergebnisse aus?
Ja, Ruby on Rails-Entwickler können als Freiberufler, auf Vertragsbasis oder in Vollzeit angestellt werden. Freiberufliche Mitarbeiter bieten mehr Flexibilität und eignen sich für kurzfristige oder spezifische Projekte, während sich die Festanstellung besser für langfristige Verpflichtungen und kontinuierliche Arbeit eignet. Die Wahl hängt vom Umfang, der Dauer und dem Budget Ihres Projekts ab.
- Ist es möglich, Ruby on Rails-Entwickler aus der Ferne einzustellen und wie kann man eine effektive Zusammenarbeit mit einem verteilten Team sicherstellen?
Einen ausgelagerte Ruby Entwickler einzustellen ist sicherlich möglich und oft von Vorteil, da es den Zugang zu einem größeren Talentpool ermöglicht. Eine effektive Zusammenarbeit mit einem verteilten Team kann durch eine klare Kommunikation, den Einsatz von Projektmanagement-Tools und die Schaffung einer freundlichen Teamumgebung gewährleistet werden.
- Welche Schritte sollte ich unternehmen, um die Fähigkeiten und die Eignung potenzieller Ruby on Rails-Entwicklungskandidaten während des Einstellungsprozesses zu beurteilen?
Um einen Ruby Entwickler finden, müssen Sie seine Fähigkeiten und seine Eignung für die Arbeit in einem Team beurteilen. Wir empfehlen, ein technisches Interview zu führen, ein Portfolio zu prüfen oder einen Test zu organisieren, der Ihnen einen Einblick in den Wissensstand des Bewerbers gibt. Beurteilen Sie außerdem seine Problemlösungsfähigkeiten, seine Vertrautheit mit den spezifischen Anforderungen Ihres Projekts und seine Fähigkeit, in Ihrem Team zu arbeiten.