Backend Entwickler finden: So gelingt die Rekrutierung – Tipps & Strategien

- Warum Backend Developers einstellen?
- Backend-Entwicklungsdienstleistungen: Definition, Ausbildung, Aufgaben und Programmierung
- Wie kann man Backend Developer finden?
- Dedizierte Nearshore-Teams für langfristige Projekte im Backend Bereich
- Mobilunity ist Ihr Partner in der Ukraine
- Unsere Service-Modelle
- Gehälter von Backend Entwickler
- FAQs
Internetanwendungen laufen schon lange nicht mehr nur auf dem jeweiligen Endgerät. Mindestens genauso wichtig wie die Benutzeroberfläche ist ein aktives und effizientes Backend. Hier laufen alle Daten zusammen. Neben der Verwaltung von Benutzerinformationen lässt sich auch die eigentliche Funktion der Anwendung im Backend realisieren. Damit werden die Endgeräte entlastet. Ein gutes Beispiel dafür sind moderne Sprachassistenten von Google, Apple oder Amazon. Die aufgenommene Sprache wird zur Verarbeitung an Server im Rechenzentrum des Anbieters gesendet, dort ausgewertet und das Ergebnis wird an den Kunden gesendet. Dort werden die Informationen lediglich ausgegeben. Für die Programmierung sind Machine Learning Backend Developer verantwortlich.
Warum Backend Developers einstellen?
Web Developer Backend sorgen für die reibungslose Funktion von Websites in jedem Bereich. Gerade moderne Web-Apps können nur mit einem effizienten Backend genutzt werden. Macht ein Backend die Verarbeitung großer Datenmengen möglich, so ist auch die Darstellung auf leistungsschwachen Geräten wie Smartphones und Tablets möglich. Die Inhalte können nach Bedarf angezeigt werden, Datenbankzugriffe stellen alle Informationen zusammen und Prozesse werden von leistungsstarken Servern gesteuert.
Bei der Backend-Entwicklung ist es vorwiegend wichtig, Daten korrekt auszuwerten und alle Vorgänge möglichst performant zu bearbeiten. Der Server steht mit vielen Clients in Verbindung, die innerhalb von wenigen Augenblicken eine Antwort erwarten. Dabei kann es sich um die Abfrage von freien Plätzen in einer Gästeunterkunft handeln, um die Sendebestätigung für ein Formular oder um viele weitere Anwendungsfälle. Webanwendungen funktionieren mit einem starken System im Kern, das schnell Ergebnisse liefert.
Der Backend-Entwickler erfasst, was die Benutzer eingeben, und prüft und übergibt dann die benötigten Inhalte. Der Programmierer muss mehrere Programmierprinzipien und verbindende Systeme verstehen. Nach der Zusammenarbeit mit Front-End-Entwicklern erzielen sowohl Websites als auch Webanwendungen großartige Ergebnisse. Ein professioneller Backend-Entwickler benötigt fundierte Kenntnisse in C#, C++, Java oder PHP. Weiteres Know-how in JavaScript, Ruby und auch als Go Entwickler sind wünschenswert, da dies die Zusammenarbeit mit den anderen Projektbeteiligten stark erleichtert.
Da die Datenbankverwaltung den Kern ihrer Aufgabe bildet, müssen Backend-Entwickler SQL und relationale Datenbanksysteme genau verstehen. Ein spezialisierter IT-Hintergrund in Verbindung mit einem Abschluss in Informatik bildet eine solide Grundlage für die Backend-Entwicklungsausbildung. Mit SCRUM werden sowohl intuitive, einzigartige Planungen haben als auch geordnete, logische Lösungen entwickelt. Ein komplettes Team von Experten hilft bei der Durchführung effektiver Softwareprojekte.
Junior- und Senior-Backend Developer sollten generell:
- Eine Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich abgeschlossen haben
- Weitreichende Kenntnisse bei den Programmiersprachen C#, C++, Java oder PHP besitzen
- JavaScript, Ruby und andere Frameworks kennen
- Moderne Entwicklungsmethoden wie SCRUM oder Agile anwenden
- Soft Skills zur Zusammenarbeit im Team besitzen
- Ein erfahrener Azure-Entwickler kann ein wertvoller Bestandteil Ihres Entwicklungsteams sein.
Diese Kriterien entscheiden letztlich auch über das Gehalt von Backend Entwickler.
Da sich der technische Stand ständig weiterentwickelt, sind regelmäßige Weiterbildungen für den Erfolg entscheidend. Dazu ist meist die englische Sprache erforderlich, da viele Ressourcen nur in dieser Sprache vorliegen.
Die Anforderungen an Backend-Entwickler sind hoch, doch es gibt verschiedene Wege, um passende Kandidaten einzustellen, wenn Unternehmen Backend Developer einstellen möchten. Die Softwareentwicklung erfordert dabei ein tiefes technisches Verständnis und moderne Entwicklungsansätze.
Backend-Entwicklungsdienstleistungen: Definition, Ausbildung, Aufgaben und Programmierung
- Back-End-Entwicklung von Webanwendungen. Ausgelagerte Back End Entwickler bieten Serverlogik-Erstellung, Implementierung und Anwendungsintegration mit Fokus auf Datenbanken, Skripte und Site-Architektur. Dadurch wird sichergestellt, dass die vom Front-End angeforderten Daten effizient geliefert werden. Die Verarbeitung dieser Daten ist ein wichtiger Bestandteil der Anwendungsentwicklung.
- Back-End-Entwicklung mobiler Anwendungen. Ähnlich wie bei der Webentwicklung liegt der Schwerpunkt hier auf dem Back End Entwickler der mobilen Anwendungen erstellt. Hier geht es um die Verwaltung von Datenbankoperationen, Serverlogik und Anwendungsintegration, um ein nahtloses Erlebnis auf mobilen Geräten zu gewährleisten.
- Cloud-Lösungen. Cloud-Serverdienste sind von größter Bedeutung und bieten eine skalierbare, zuverlässige und flexible Infrastruktur. Sie hosten primär Datenbanken, auf die jederzeit zugegriffen werden können. Diese ideale Speicherlösung reduziert den Bedarf an lokaler Hardware und ist im Vergleich zu Servern vor Ort zuverlässiger.
- Microservice-Entwicklung. Bei diesem Ansatz für die serverseitige Entwicklung werden Anwendungen als eine Reihe kleiner, miteinander verbundener Dienste erstellt. Jeder Dienst führt einen eigenen Prozess aus und interagiert über einen genau definierten Mechanismus, um ein Geschäftsziel zu erreichen.
Wie kann man Backend Developer finden?
Die Unternehmen in Mitteleuropa müssen andere Einstellungsmethoden entwickeln, da nicht genügend ausgebildete Arbeitskräfte zur Verfügung stehen. Unternehmen können traditionelle Dauerarbeitsplätze erfolgreich erhalten, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen. Um einen Backend Developer einzustellen, können Unternehmen Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage oder auf Portalen veröffentlichen. Für gehobene Jobs eignen sich Headhunter, die gezielt nach geeigneten Kandidaten suchen. Sobald die ersten Bewerbungen eintreffen, beginnt die Personalabteilung mit den Interviews der Backend-Softwareentwickler, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. Dabei können die Unternehmen gezielt die Motivation oder den Mehrwert der Bewerber erfragen. Ist der passende Mitarbeiter gefunden, wird dieser meist unbefristet eingestellt. Der Vorteil ist, dass sich fest angestellte Back End Developer oft mit der Unternehmensphilosophie identifizieren und daher eine große Bindung aufweisen. So werden die Aufgaben normalerweise zufriedenstellend erledigt. Allerdings leidet die Flexibilität, denn das Team lässt sich nicht immer den Projektanforderungen anpassen. Wird neues Know-how von einem PHP-Backend-Entwickler benötigt, muss ein weiterer Mitarbeiter eingestellt werden und der Prozess beginnt von vorn.
Dedizierte Nearshore-Teams für langfristige Projekte im Backend Bereich
Es gibt mehrere Methoden, um neue Talente für die Backend-Programmierung zu gewinnen. Nearshoring bietet Ihnen die besten Möglichkeiten, während Sie mit qualifizierten Experten für laufende Projekte auf höchstem Qualitätsniveau arbeiten. Im folgenden Artikel stellen wir die typischen Gehälter in unterschiedlichen Ländern zusammen. Damit erhalten Sie einen guten Überblick darüber, welche Länder für ein dediziertes Entwicklerteam und Web Developer Backend geeignet sind.
Mobilunity ist Ihr Partner in der Ukraine
Nicht nur, dass ukrainische Backend Entwickler perfekt ausgebildet sind und eine hervorragende Qualität liefern, sie sind auch direkt verfügbar. Wir von Mobilunity können auf einen großen Talentpool ukrainischer Full Stack Entwickler und Backend Developer zugreifen. Aufgrund unserer Erfahrung mit über 100 internationalen Kunden können wir Anfragen schon innerhalb von einem Tag beantworten. Danach können Sie Ihr neues Team bereits nach wenigen Tagen produktiv einsetzen.
Wir führen die Suche nach geeignetem Personal, wie Senior Backend Java Developer, durch, sorgen für eine effiziente Verwaltung und Kommunikation und stehen bei Fragen zur Verfügung. Sie können Backend Developer finden, welche unter Ihrer direkten Leitung stehen. Sollten weitere Kompetenzen benötigt werden, lässt sich das Entwicklerteam meist kurzfristig erweitern.
Unsere Service-Modelle
- Engagierte Entwicklungsteams. Dies ist unser Kerndienstleistungsmodell. Es ermöglicht Unternehmen, Senior Remote Back-End-Entwickler einstellen und langfristig binden oder ein bestehendes Team nach Bedarf zu erweitern. Die Kunden verwalten diese internen Ressourcen direkt, während wir die volle Verantwortung für Einstellung, Buchhaltung und Support-Services übernehmen.
- Beratungsdienste. Dieses Modell bietet einen flexibleren Ansatz und ist ideal für Unternehmen, die Teilzeitkräfte benötigen. Kunden finden direkt Back End Entwickler finden in Teilzeit und Mobilunity kümmert sich wiederum um alle komplexen HR-, Buchhaltungs- und Helpdesk-Prozesse.
Gehälter von Backend Entwickler
Die Gehälter für Backend Programmierer unterscheiden sich nach Qualifikation, Erfahrung im Beruf, der Branche und dem Verhandlungsgeschick. Auch die Programmiersprache ist entscheidend, denn das Java Backend Developer Gehalt unterscheidet sich von dem Gehalt eines PHP Developers. Der wichtigste Faktor wird jedoch von den lokalen Gegebenheiten bestimmt. Mit wachsender Erfahrung steigen die Gehälter in verschiedenen Ländern enorm.
PHP Entwickler
Das PHP-Backend-Developer Gehalt liegt in Großbritannien bei ungefähr 25.000 GBP im Jahr, das sind monatlich rund 2.389 €. Mittlere Entwickler kommen auf einen Durchschnittslohn von 38.165 GBP im Jahr, im Monat sind das 3.647 €.
PHP Developer Backend verdienen in Deutschland als Anfänger ein Jahresgehalt von ungefähr 38.100 €. Als mittlerer PHP Backend Entwickler sind es dann schon 50.283 € im Jahr.
In den USA und der Schweiz liegen die Lebenshaltungskosten deutlich höher, weshalb auch die Gehälter höher ausfallen. In den USA kann ein Junior PHP-Entwickler ein Jahresgehalt von 71.799 USD erzielen. Als mittlerer Programmierer mit etwas Erfahrung sind es dann schon 85.628 USD im Jahr. In der Schweiz liegen die Gehälter mit 43.000 CHF und 72.000 CHF ähnlich hoch.
Die Ukraine punktet hier mit einem niedrigen Durchschnittsgehalt von nur 900 € im Monat als Anfänger und 4.500 € monatlich als mittlerer Backend Entwickler.
Java Entwickler
Java Developer Backend verdienen in Großbritannien als Junior durchschnittlich 32.516 GBP pro Jahr. Als mittlerer Entwickler sind es dann schon 41.793 GBP jährlich.
Die Vergütung in Deutschland ist etwas höher. Hier verdient ein Backend Java Programmierer rund 50.420 € pro Jahr. Als mittlerer Backend Developer Berlin können 55.802 € erwartet werden.
In den USA liegen die Jahresgehälter für Junior-Entwickler bei rund 72.615 USD. Als mittlerer Entwickler sind 90.926 USD. Die Schweiz hat die höchsten Gehälter, so verdienen Junior Entwickler ungefähr 111.333 CHF im Jahr. Als mittlerer Entwickler sind es 88.094 CHF.
Javascript Backend Developer in der Ukraine erhalten die niedrigste Vergütung. Mit 1.000 € verdient ein Junior Backend Developer deutlich weniger im Monat. Die mittlere Java-Entwickler verdient rund 2.450 € pro Monat.
C#/C++ Entwickler
Das Jahresgehalt für Junior C# Backend Entwickler liegt in Großbritannien bei 45.000 GBP. Für mittlere Entwickler gelten Gehälter von 52.500 GBP als üblich.
In Deutschland erhalten diese Spezialisten anfangs rund 49.132 € im Jahr. Mit ein wenig Berufserfahrung sind es dann 50.000 € als mittlerer Entwickler.
Entwickler in den USA können mit einem Jahresgehalt von rund 72.002 USD rechnen. Als mittlerer Developer sind es bereits 97.500 USD. Die Schweiz bietet ebenso hohe Vergütungen. Ein Junior verdient hier 87.500 CHF im Jahr. Als mittlerer Entwickler werden Jahresgehälter von 105.000 CHF gezahlt.
Die Ukraine bietet für einen Junior C++ Backend Developer ein Monatsgehalt von 950 €. Mittlere Entwickler erhalten im Schnitt 2.450 € pro Monat. Das ist ähnlich hoch wie bei einem Backend .Net Developer.
Ruby Entwickler
Junior Ruby Backend Developer erhalten in Großbritannien durchschnittlich ein Jahresgehalt von 26.00 GBP. Als mittlerer Mitarbeiter werden daraus schnell 31.969 GBP.
In Deutschland sind Ruby Entwickler ebenfalls gefragt und verdienen 42.800 € pro Jahr. Als mittlerer Entwickler mit zwei Jahren Berufserfahrung sind es dann schon 49.600 € pro Jahr. Das ist weniger als für Java Backend Developer.
Die USA sind für gute Gehälter bekannt, so sind es für Junior Backend Entwickler 88.976 USD im Jahr. Als mittlerer Programmierer steigt das Gehalt auf 90.949 USD. In der Schweiz liegen die Gehälter für Berufseinsteiger mit 80.389 CHF im Jahr und 115.344 CHF für Mittelentwickler ähnlich hoch.
Sind Backend Developer gesucht, steigen diese in der Ukraine mit einem Monatsgehalt von 1.235 € ein. Als mittlerer Entwickler erreichen sie knapp 2.000 € im Monat.
Die Ukraine eignet sich für ausländische Unternehmen besonders als Nearshoring Standort, denn die Vergütung für Backend-Entwickler ist deutlich niedriger als in anderen Ländern. Besonders fällt dies bei den Einkommen von Senior Backend Developers auf. Doch die Ukraine bietet noch viel mehr, wenn Firmen Backend Entwickler einstellen möchten.
FAQs
- Was ist die beste Sprache für die serverseitige Entwicklung?
Die „beste“ Server-Entwicklungssprache hängt von den Anforderungen und Zielen des Projekts ab. Zu den beliebten Sprachen gehören Python, das für seine Einfachheit und seine umfangreichen Bibliotheken bekannt ist, und Java, das für seine Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit geschätzt wird. Node.js, eine JavaScript-Laufzeitumgebung, wird aufgrund seines ereignisgesteuerten, nicht blockierenden E/A-Modells, das die Leistung verbessert, bevorzugt.
- Kann die Backend-Entwicklung die Leistung der Website verbessern?
Ja, die serverseitige Entwicklung hat einen erheblichen Einfluss auf die Leistung der Website. Erfahrene Back End Entwickler einstellen, können effizienten Backend-Code schreiben, Datenbanken optimieren und geeignete Serverkonfigurationen einrichten. All dies wirkt sich auf die Ladezeiten, die effiziente Bewältigung eines hohen Datenverkehrs und eine reibungslose Benutzererfahrung aus.
- Was sind die aktuellen Wartungsanforderungen für Serversysteme?
Serversysteme müssen regelmäßig gewartet werden, um Sicherheit, Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Back End Entwickler einstellen regelmäßige Software-Updates, Leistungsüberwachung, Datenbankoptimierung sowie Backup und Recovery ein. Ebenso wichtig sind die regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen, die zum Schutz vor Schwachstellen erforderlich sind.
- Warum sollten Sie Mobility für interne Entwicklungsdienstleistungen wählen?
Entscheiden Sie sich für Inhouse-Entwicklungsdienstleistungen von Mobility und profitieren Sie von unserem Know-how bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen. Mit remote Back End Entwickler arbeiten, die mit Herzblut bei der Sache sind, sowie mit flexiblen Beratungsdienstleistungen, die Ihnen bei der Umsetzung all Ihrer Ideen helfen. Wir kümmern uns um Personal-, Buchhaltungs- und Helpdesk-Fragen, sodass sich die Kunden ganz auf ihre Projektziele konzentrieren können.
- Wie schnell können wir ein Projekt zum Laufen bringen?
Der Zeitrahmen für den Start eines Projekts mit Mobilunity beträgt in der Regel 4–6 Wochen nach der ersten Kontaktaufnahme, abhängig von den spezifischen Projektanforderungen und der Verfügbarkeit der Entwickler. Diese Zeit wird genutzt, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen, die richtigen Ressourcen auszuwählen und das Team optimal zusammenzustellen.
Sind Sie bereit, Ihr Projekt mit professioneller Backend-Entwicklung zu optimieren? Kontaktieren Sie uns jetzt – unser Backend-Entwickler-Team hilft Ihnen gerne!
Haftungsausschluss: Die in diesem Artikel angegebenen Gehälter und Preise sind geschätzte Nettowerte, die auf den Recherchen unseres internen Rekrutierungsteams basieren. Diese Zahlen dienen lediglich als Orientierungshilfe für Vergleichszwecke. Für genauere Informationen zu den Kosten, basierend auf Ihren spezifischen Stellenanforderungen und dem gewählten Einstellungsmodell, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.