Welche Vorteile erhält Ihr Unternehmen von IT Nearshoring Portugal
Nearshoring Portugal. Überblick
Portugal war einst eine starke Seemacht von Europa. Mit seiner südlichen Lage ist es heute vor allem für den Anbau von Obst und Gemüse sowie als Urlaubsregion interessant. Auch wirtschaftlich entwickelt sich das Land nach der Finanzkrise im Jahr 2008 immer weiter. Portugal soll sich als neuer Standort für Digitalwirtschaft etablieren. So hat auch Volkswagen vor kurzem ein neues IT-Zentrum in Lissabon errichtet. Laut eigenen Aussagen lassen sich hier die besten IT-Spezialisten finden. Aus diesem Grund kann für einige Unternehmen IT Nearshoring Portugal eine interessante Möglichkeit sein, um Kosten einzusparen und flexibel neue Softwareanwendungen entwickeln zu lassen. Hier erfahren Sie, wie Sie von einem Nearshore Center in Portugal profitieren können und warum sich Portugal für Nearshoring Software perfekt eignet.
Ein Update zum IT-Markt in Portugal
- Die portugiesische IT-Branche befindet sich in einer starken Phase und verzeichnet nach Angaben von Trading Economics eine konstante Wachstumsrate von 1,60 %. Dieses Wachstum deutet nicht nur auf eine resiliente Wirtschaft hin, sondern zeigt auch, dass der Technologiesektor zu einer der wichtigsten Impulsgeber geworden ist. Die zunehmenden Initiativen zur digitalen Transformation in verschiedenen Sektoren haben maßgeblich zu dieser positiven Wachstumsrate beigetragen.
- Ein Blick auf die Infrastruktur der Branche zeigt, dass in Portugal rund 9.200 IT-Unternehmen ansässig sind, wie eine LinkedIn-Suche ergab. Diese beeindruckende Zahl enthält eine ausgewogene Verteilung von Start-ups, mittelständischen Unternehmen und großen Tech-Giganten und zeigt, dass das Land in der Lage ist, verschiedene Geschäftsmodelle und innovative Ideen wie IT Nearshore Portugal zu unterstützen. Die vielen Unternehmen decken verschiedene Nischen innerhalb des IT-Sektors ab, von Cybersicherheit und Cloud Computing bis hin zu KI und maschinellem Lernen.
- In Bezug auf das personelle Potenzial umfasst die Zahl der Arbeitskräfte laut Statista etwa 114.000 IT-Fachleute. Diese Zahl an IT-Fachleuten erweitert den verfügbaren Talentpool sowohl für lokale als auch für internationales IT Outsourcing Portugal. Das Bildungssystem des Landes, das für seine Ingenieurs- und Technikstudiengänge bekannt ist, führt dem Markt kontinuierlich qualifizierte Hochschulabsolventen zu, wodurch die Verfügbarkeit von Fachkräften auf lange Sicht gewährleistet wird.
- Der Handel ist ein weiteres wichtiges Merkmal Portugals, wobei die Weltbank den Wert der Technologieexporte mit 3,56 Milliarden Dollar beziffert. Dies unterstreicht nicht nur die Kompetenz des Landes bei der Herstellung hochwertiger technologischer Güter und Dienstleistungen, sondern signalisiert auch eine gesunde Integration in den Weltmarkt.
- Was die bevorzugten Technologien anbelangt, so sind laut einem Bericht von HostAdvice PHP, ASP.NET, Python, Ruby und Java die beliebtesten Programmiersprachen des Landes. Die Verwendung dieser Sprachen deutet auf ein entwickeltes IT-Umfeld hin, das in der Lage ist, eine umfassende Auswahl an Projekten von der Webentwicklung und Datenanalyse bis hin zu Systemarchitektur und Algorithmen für maschinelles Lernen zu bewältigen.
Die wichtigsten Städte in Portugal im Fokus
- Lissabon
Lissabon, die Hauptstadt Portugals, dient als das eigentliche Herzstück des technologischen Fortschritts des Landes. Mit einem Durchschnittsgehalt bei 4.183 € pro Monat bietet Lissabon einen wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt für Softwareentwickler und Nearshore in Portugal. In der Stadt leben schätzungsweise 22.000 Entwickler (LinkedIn), die in einer Vielzahl von Start-ups, KMUs und multinationalen Konzernen arbeiten. Lissabon ist auch bekannt für die Ausrichtung des Web Summit, einer der größten Tech-Konferenzen der Welt, was die Stadt zu einem Innovations- und Investitionszentrum macht. Auch die Regierung hat die Stadt unterstützt und Initiativen ins Leben gerufen, um Start-ups und Techniktalente in die Stadt zu bringen. Im Grunde ist Lissabon nicht nur ein hübsches Touristenziel, sondern auch ein florierendes technologisches Zentrum, das vor Möglichkeiten nur so strotzt.
- Porto
Porto, das für seinen Portwein und seine atemberaubenden Landschaften bekannt ist, entwickelt sich schnell zu einem Technologiezentrum für ein Nearshore Team Portugal. Das Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler in Porto ist nur geringfügig niedriger als in Lissabon und liegt bei 3.914 € monatlich. Mit einer geschätzten Zahl von 9.400 Entwicklern (LinkedIn) ist die Stadt zwar kleiner, aber nicht weniger bedeutend. Porto beherbergt den UPTEC – Wissenschafts- und Technologiepark der Universität Porto, der als Innovationszentrum fungiert. Im Umfeld dieser Initiative sind mehrere Start-ups entstanden, von denen viele internationale Anerkennung erlangt haben. Als kultureller und wirtschaftlicher Knotenpunkt bietet Porto ein perfektes Umfeld für die Entfaltung technischer Talente, das eine hohe Lebensqualität mit Karrierechancen vereint.
- Vila Nova de Gaia
Vila Nova de Gaia liegt in unmittelbarer Nähe von Porto und schafft sich schrittweise eine eigene Stellung in der IT-Welt. Softwareentwickler können in dieser Stadt mit Gehältern von 39.000 € pro Jahr rechnen. Zwar liegt die Zahl der Entwickler bei etwa 1.800 (LinkedIn), doch was Vila Nova de Gaia an Zahlen fehlt, macht sie durch ihre Dynamik wieder wett. Die Stadt ist für ihre Technologieparks und Innovationszentren bekannt, die ein der technologischen Entwicklung förderliches Umfeld schaffen. Außerdem sind Immobilien hier im Vergleich zu Lissabon und Porto günstiger, was die Stadt zu einer attraktiven Alternative für Neugründungen und PHP Developer Portugal macht.
- Amadora
Amadora, eine Stadt im Distrikt Lissabon, ist ein weiterer Standort, der ein schnelles Wachstum im IT-Sektor erlebt. Entwickler können in dieser Stadt mit einem Jahreseinkommen von 31.858 Euro rechnen. Etwa 1.000 Entwickler (LinkedIn) sind in Amadora beschäftigt und arbeiten für eine Vielzahl von Unternehmen. Die strategische Lage der Stadt in der Nähe von Lissabon ermöglicht es ihr, vom Talentpool, den Bildungseinrichtungen und den Regierungsinitiativen der größeren Stadt zu profitieren. Infolgedessen zieht Amadora immer mehr Investitionen und Entwicklungsprojekte an und festigt so seinen Platz auf der portugiesischen IT-Welt für Java Developer Portugal.
- Braga
Das im Norden gelegene Braga ist eine Stadt der Moderne, ohne dabei ihr reiches historisches Erbe aus den Augen zu verlieren. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Softwareentwickler liegt bei ca. 2.999 € im Monat. Mit schätzungsweise 3.700 Entwicklern (LinkedIn) ist Braga keine vernachlässigte Stadt, sondern ein aufstrebender Riese in der Tech-Szene. Die Stadt beherbergt die Universität von Minho, eine der führenden Ingenieurschulen Portugals, die für einen ständigen Zustrom junger, gut ausgebildeter Talente sorgt, wie für Portugal Front End Developer. Im Laufe der Jahre hat sich Braga zu einem Zentrum für Technologie und Innovation entwickelt, in dem Tech-Events stattfinden und das ein günstiges Umfeld für Start-ups und Tech-Unternehmen bietet.
Die Kosten für die Einstellung von Entwicklern in Portugal
Wenn Sie Portugal für Ihren IT Nearshoring-Einsatz in Betracht ziehen, ist es wichtig, die Kosten im Blick zu behalten. Die Gehälter für Softwareentwickler wie iOS Developer Portugal variieren je nach Erfahrung, wobei die Durchschnittsgehälter wie folgt sind:
- Junior Softwareentwickler: Die Verdienstmöglichkeiten liegen 18.542 € pro Jahr.
- Softwareentwickler der mittleren Ebene: Hier liegen die Gehälter in der Regel bei 25.583 Euro pro Jahr.
- Leitende Softwareentwickler: Verfügen in der Regel über Gehälter von 41.888 € pro Jahr.
Es ist erwähnenswert, dass es sich hierbei um Bruttolöhne handelt und die zusätzlichen Kosten für die Beschäftigung nicht berücksichtigt werden, die unter anderem Sozialversicherungsbeiträge, Schulungen und Arbeitsplatzkosten umfassen können.
Obwohl die Lebenshaltungskosten in Portugal im Vergleich zu vielen westeuropäischen Ländern insgesamt niedriger sind, sind die Gehälter im Technologiesektor wettbewerbsfähig, so dass Unternehmen ohne große finanzielle Belastung auf hochqualifizierte Arbeitskräfte zurückgreifen können. Die Kombination aus wettbewerbsfähigen Gehältern und einem hohen Lebensstandard macht Portugal zu einer zunehmend attraktiven Wahl für das Nearshoring von Softwareentwicklungsaufgaben, da es ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kosten und Qualität bietet.
Portugal für Nearshoring oder gibt es Alternativen?
IT Nearshoring Portugal ist eine gute Möglichkeit, doch sollten die Vorteile immer mit anderen Alternativen verglichen werden. So sind zwar die Ergebnisse aufgrund des Bildungsstands in Portugal sehr hochwertig, doch gleichzeitig steigen damit auch die Kosten. Andere Länder, in denen Nearshoring für Deutschland, Österreich oder der Schweiz angeboten werden sind Polen, Rumänien oder die Ukraine. Diese Länder weisen zwar ein ähnliches Gehaltsniveau auf, doch die Ausbildung der Mitarbeiter ist meist deutlich besser. Dies liegt zum einen an staatlichen Förderungen, guten Universitäten und Bemühungen der Unternehmen vor Ort, als auch an der höheren Motivation der Bevölkerung. Nearshoring Polen ist somit eine gute Wahl. Hier finden Sie Entwickler für Java, PHP, C++, Python oder Magento Entwickler. Jedoch sind die Gehälter nicht die niedrigsten im europäischen Vergleich.
In Portugal kostet ein Programmierer im Jahr durchschnittlich 21.000 €. Diese Kosten decken sich mit einem Programmierer aus Rumänien, der ungefähr 20.000 € jährlich verdient. In Polen können Entwickler sogar bis zu 22.000 € pro Jahr verdienen, weswegen Nearshoring in Polen nicht für jeden geeignet ist. In der Ukraine ist das Gehalt mit knapp 22.500 € zwar am höchsten, jedoch überwiegen hier wie bereits beschrieben andere Vorteile.
Unser Know-how bei der Einstellung von Programmierern aus Portugal
Wenn es darum geht, erstklassige Programmierer, zum Beispiel Web Developer Portugal zu rekrutieren, sollte der Standort kein Hindernis sein. Deshalb haben wir unser Fachwissen über unseren ursprünglichen Fokus auf die Ukraine hinaus auf Länder wie Portugal ausgeweitet. Mit dem Aufstieg Portugals als attraktives IT-Zentrum hat sich das Land zu einem bevorzugten Ziel für Technologieunternehmen entwickelt, die nach erstklassigen und kostengünstigen Lösungen für die Softwareentwicklung suchen.
Wir kennen die Besonderheiten und spezifischen Anforderungen des portugiesischen IT-Marktes dank unserer umfangreichen Untersuchungen und der Zusammenarbeit mit lokalen Partnern. Das gibt uns einen Vorteil bei der Ermittlung der richtigen Person für Ihre individuellen Projektanforderungen, ganz gleich, ob es sich um einen einzelnen Entwickler oder ein ganzes dediziertes Team handelt. Wir optimieren den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie, von der ersten Auswahl der Kandidaten bis zu den letzten Schritten des Onboarding. Außerdem sorgen wir so für niedrige Softwareentwicklung Kosten Portugal.
Wenn Sie also die wachsende IT-Branche in Portugal für sich nutzen möchten, können Sie sicher sein, dass wir die besten Entwickler des Landes finden und einstellen können. Unser Service geht weit über die reine Talentakquise hinaus; wir bieten eine umfassende, problemlose Rekrutierungslösung, die auf Ihre strategischen Ziele abgestimmt ist.
Unsere wichtigsten Dienstleistungsmodelle
- Dedizierte Entwicklungsteams
Unser primäres Servicemodell, Dedizierte Entwicklungsteams, ermöglicht Ihnen die direkte Verwaltung einer Vollzeitkraft. Alle Personal-, Buchhaltungs- und Helpdesk-Angelegenheiten werden von uns verwaltet. Sie erhalten das Beste aus beiden Welten – direkte Kontrolle über das Projekt und keine Belastung der Personalabteilung sowie günstige Kosten Softwareentwicklung Portugal.
- Beratungsdienste
Unser Modell der Beratungsdienste bietet dieselben Vorteile wie die dedizierten Entwicklungsteams, ist jedoch für die Verwaltung von Ressourcen in Teilzeit konzipiert. Sie leiten das Projekt, während wir uns um Personalwesen, Buchhaltung und Helpdesk kümmern.
- Rekrutierungsdienste
Mit unseren Rekrutierungsdiensten bieten wir Personalbeschaffung als Dienstleistung an. Wir können entweder vor Ort in Portugal einstellen oder die besten Kandidaten aus Osteuropa vermitteln. Zu unseren erfolgreichen Fallstudien gehört die lokale Einstellung in komplexen Märkten wie Japan, wie Sie hier nachlesen können.