Unsere dienstleistungen
Technisch spezialisierte teams
Bauen sie ihr entwicklungsteam von grund auf neu auf oder erweitern sie ihr bestehendes team, wenn es an der zeit ist zu skalieren.
Engagierte nonit-teams
Stellen sie engagierte spezialisten für marketing, vertrieb, dateneingabe und -kommentierung, hr und support mit unseren bpo-diensten ein.
Kein technisches talent auf ihrem einstellungsradar?
- Greifen sie auf die besten des ukrainischen 200k it-arbeitsmarktes zu, erweitert um einen unbegrenzten pool von kandidaten aus anderen ländern.
- Holen sie sich leute, die gut in ihr team passen.
- Sie erhalten die flexibilität, talente zu finden, sobald sie sie brauchen – holen sie ihr engagiertes team innerhalb von 4 bis 6 wochen an bord.
- Erzielen sie ein langfristiges ergebnis – ein kulturgesteuertes team für eine langfristige entwicklung.
Wie wir für eine perfekte übereinstimmung sorgen 3R
1R Beziehung
Kommunikation, Transparenz und Unterstützung sind unsere Zutaten für eine hohe Teamleistung vom ersten Tag an. Auch wenn Sie aus der Ferne arbeiten.
2R Rekrutierung
Einst erfanden wir die Methode zur rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Einstellung von IT-Talenten. 10 Jahre und Dutzende von Kunden später haben wir sie perfektioniert.
3R Selbstbehalt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert, effektiv und zufrieden sind. Wann immer Sie Hilfe brauchen, wir sind für Sie da.
Was ist das ergebnis unseres ansatzes?
Kundenreferenzen sagen mehr als worte
Esurance
Das projekt erfolgreich abgeschlossen ist
Wir haben das glück, mobilunity zu finden, die unser neashoring-entwicklungsteam in kiew eingestellt haben und beherbergen.
Zenchef
Mit mobilunity seit 2016
Ich kam ursprünglich zu mobilunity, weil ich wollte, dass sich mein team auf produktbezogene projekte konzentriert. Ich hatte eine reihe von langwierigen aufgaben, wie die anbindung externer tools über die api, die erstellung einiger skripte zur automatisierung von aufgaben. Ich konnte das nicht intern erledigen, weil mir die zeit fehlte.
Finexpert
Das projekt erfolgreich abgeschlossen ist
Unser cto befindet sich in kiew. Er leistet großartige arbeit, ist ein netter kerl und wir suchen leute, die mit ihm zusammenarbeiten, um unsere lösung zu skalieren und zum branchenführer zu werden.
Tdms
Mit mobilunity seit 2020
Bevor mobilunity mir half, ein eigenes entwicklungsteam aufzubauen, arbeitete ich nur mit einem einzigen unabhängigen ingenieur in teilzeit zusammen. Neben der laufenden wartung des produkts fügten wir funktionen hinzu, die für die expansion benötigt wurden. Angesichts der länge des zeitraums gab es eine beträchtliche menge an technischen schulden, die in großem umfang erneuert werden mussten.
Unsere kunden
Unsere modelle im vergleich
| Kriterien |
|---|
| Modell brief |
| Team-kontrolle |
| Verantwortung für die lieferung |
| Skalierbarkeit |
| Kosten |
| Best fit for |
Engagiertes entwicklungsteam
| Sie kaufen einen langfristigen zugang zu dem für sie zusammengestellten team. Mobilunity kümmert sich um administrative dinge, sie verwalten ihr team selbst |
| FULL Ihre Mitarbeiter tun das, was Sie von ihnen erwarten |
| Auf sie, denn sie allein bestimmen, was und wann ihr team tut |
| Das team ist schnell skalierbar (ab 2 wochen) und wird auf wunsch des kunden von mobilunity organisiert und geleitet. |
| Die kosten basieren auf einer monatlichen festgebühr für jede dedizierte ressource |
| Agile entwicklung in einem sich schnell verändernden umfeld, in dem sie langfristig großartige mitarbeiter brauchen |
Stundenweise bezahlte dienstleistungen bei bedarf
| Sie erhalten Zeit von handverlesenen Beratern, die aufgrund von Fachkräftemangel oder Belastungsspitzen auf Ihrer Seite Ihren Bedürfnissen entsprechen |
| TIEF Sie kommen mit einem Bedarf und lassen ihn von einem Experten decken |
| Geteilt. In der Regel vereinbaren Sie, was der Berater in welchem Zeitrahmen und in welchem Umfang tut, und Sie zahlen dafür. |
| Sie definieren Ihren Bedarf an Experten, Mobilunity verhandelt ihn für Sie |
| Die Kosten basieren auf einem Stundenhonorar des Beraters |
| Kurzfristige, seltene Fachkenntnisse, die Ihnen fehlen, oder langfristige, stundenweise Jobs nach Bedarf |
Was sie von unserem modell erwarten können
Wir geben Ihnen nicht einen Fisch, sondern eine Angelrute.
Bei uns geht es nicht um Outsourcing und ein schlüsselfertiges Projekt. Wir bieten eine flexible Lösung, die jede Herausforderung meistert, schnell geliefert werden kann und nach Bedarf skaliert.
Genau wie Ihre eigenen Mitarbeiter.
Sie wählen die Kandidaten aus, die Ihr Team bilden sollen, Sie kennen sie persönlich und Sie verwalten sie. Sie arbeiten Vollzeit für Sie, kennen Ihr Produkt und Ihre Bedürfnisse – genau wie Ihre eigenen Mitarbeiter.
Aber mühelos.
Steuern, Gehaltsabrechnungen, etc. – wir kümmern uns darum.
Wie beginnen
1. Schreiben Sie uns eine Nachricht.
SIE kontaktieren uns – WIR antworten umgehend.
2. Terminieren Sie einen Anruf.
WIR organisieren einen Anruf für ein ausführliches Gespräch über Ihre Ideen und Bedürfnisse. SIE teilen uns Ihre Anforderungen mit.
3. Wir beginnen den Rekrutierungsprozess.
Wir erstellen ein ideales Kandidatenprofil entsprechend Ihren Anforderungen und beginnen mit der Suche nach potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle. Nachdem wir die Kandidaten in die engere Auswahl genommen haben, prüfen wir die Soft- und Hard Skills der Kandidaten genau.
4. Sie interviewen und genehmigen Ihr Team.
WIR planen und organisieren Vorstellungsgespräche mit Ihnen und Ihren potenziellen Mitarbeitern.
5. Wir beginnen mit der Arbeit in 4-6 Wochen.
Ihre neuen Mitarbeiter und SIE – über Ihr Projekt. WIR – für den Aufbau einer reibungslosen Kommunikation zwischen beiden Parteien.
Weltweit anerkannt
