IT-Nearshoring Polen: Warum sollten Sie dedizierte Programmierer aus Polen einstellen?

Polen ist den meisten wohl als Urlaubsland oder für den Einkauf von günstigen Waren bekannt. Dadurch wirkt es geopolitisch als Bindeglied zwischen West- und Osteuropa. Nicht nur im Alltag, sondern auch an den Universitäten gibt es immer mehr Absolventen, die sich auf den Bereich Informatik spezialisieren, und die Menschen haben Spaß am Umgang mit neuen Technologien. Damit wird auch IT Nearshoring Polen für mehr Unternehmen in Europa attraktiv. Viele Firmen profitieren bereits von IT Nearshoring in Polen, denn allein im Jahr 2023/2024 studierten 70.000 junge Menschen im Bereich IT. In diesem Artikel erfahren Sie deshalb, wie Ihr Unternehmen vom Technologiestandort Polen profitieren kann, ob IT-Nearshoring nach Polen sich lohnt und welche Alternativen in Osteuropa möglich sind: z. B. IT Nearshoring Romania, Lettland und der Ukraine. 

Der IT-Markt und IT Nearshoring in Polen

IT Nearshoring in Polen ist ein Beispiel für den schnellen IT-Wandel. Um die Entwicklung des Landes als Technologiezentrum zu verstehen, ist eine Analyse der Wachstumsstruktur, der Initiativen und der Stärken des Landes im Technologiesektor erforderlich.

• Aktuelle Daten von Statista zeigen einen starken Wachstumsverlauf für den polnischen IT-Markt und IT-Dienstleistungen in Polen mit einem Anstieg von 8,25 %.
• Um einen Einblick zu erhalten: Das Land beherbergt mehr als 15.000 registrierte IT-Unternehmen, wie aus der umfassenden Datenbank von LinkedIn hervorgeht. 
• Eines der herausragenden Merkmale Polens sind die qualifizierten Arbeitskräfte. Das Land verfügt über eine umfangreiche Zahl an IT-Fachkräften, die laut den jüngsten Zahlen von Statista etwa 286.000 Personen umfasst.
• Außerdem ist der Beitrag Polens zum globalen Technologieexportmarkt sowie zur digitalen Entwicklung in Europa bemerkenswert. Nach Angaben der Weltbank beläuft sich der Wert der polnischen Technologieexporte auf 23,83 Milliarden US-Dollar.
• Was die Softwareentwicklung betrifft, beherrschen polnische Entwickler alle modernen Programmiersprachen. Zu den vorherrschenden Sprachen gehören PHP, .NET, Lua, Python und Node.js, wie die Marktanteilsanalysen zeigen. 
• In den städtischen Zentren Polens, wie Warschau und Krakau, gibt es eine Vielzahl von Tech-Events, die die Vernetzung und den Wissensaustausch für IT Nearshoring Polen fördern.

Städte im Fokus des Nearshoring in Polen

• Warschau

Aufgrund seiner Position als Hauptstadt Polens ist Warschau das erste Ziel, das für polnische Unternehmen und innovative Aktivitäten infrage kommt. Dieses florierende Geschäftszentrum hat sich als Top-Standort für IT Nearshoring in Polen und die polnische IT-Industrie erwiesen.

Die Landschaft der Stadt mit ihren modernen Wolkenkratzern, die sich harmonisch in die historischen Wahrzeichen einfügen, spiegelt die Arbeitskräfte wider – eine Mischung aus erfahrenen IT-Experten und dynamischen jungen Fachkräften. In den vergangenen zehn Jahren hat Warschau einen Anstieg von IT-Startups und Co-Working-Spaces erlebt, was die Attraktivität der Stadt für IT Outsourcing Warsaw Poland erhöht hat.

Anzahl der Entwickler: Ungefähr 31.000 (LinkedIn)

Durchschnittsgehalt: 3.843 € / Monat

• Krakau

Wenn Warschau das politische und geschäftliche Herz Polens ist, so ist Krakau das technische Zentrum des Landes. Krakau, immer wieder verglichen mit den Technologie-Hotspots des Silicon Valley, lebt in ihrem eigenen, einzigartigen technischen Rhythmus.

Anzahl der Entwickler: Ungefähr 2.500 (LinkedIn)

Durchschnittsgehalt: 3.363 € / Monat

• Łódź

Von seinen Wurzeln in der Textilindustrie hat sich Łódź zu einer modernen Stadt mit großem Interesse an der digitalen Welt entwickelt. Ein Beweis für diesen Wandel ist der aufkeimende IT-Sektor in der Stadt. Mehrere Räume wurden in Technologiezentren und Gründerzentren umgewandelt, was die Anpassungsfähigkeit und den zukunftsorientierten Charakter von Łódź widerspiegelt.

Anzahl der Entwickler: Ungefähr 5.500 (LinkedIn)

Durchschnittsgehalt: 2.402 € / Monat

• Breslau (Wrocław)

Wrocław mit seinem bunten kulturellen Programm und dem wunderbaren Panorama über den Fluss mag zugleich auch nicht die erste Adresse bei den IT-Elektrotypen sein. Doch hinter seiner vermeintlich idyllischen Fassade verbirgt sich ein schnell wachsendes IT-Ökosystem. 

Anzahl der Entwickler: Ungefähr 16.000 (LinkedIn)

Durchschnittsgehalt: 2.642 € / Monat

• Poznań

Poznań ist eine Stadt mit vielen Facetten. Sie ist nicht nur historisch bedeutend, kulturell wertvoll und bildungspolitisch innovativ, sie hat sich auch mal in die Tech-Branche eingereiht. Hier, unter ihr, gehen einige der besten Studenten zum Antrieb für den IT-Markt.

Anzahl der Entwickler: Ungefähr 7.000 (LinkedIn)

Durchschnittsgehalt: 2.642 € / Monat

Wie sinnvoll ist IT-Nearshoring in Polen?

Nearshoring und Outsourcing in Osteuropa sind immer dann sinnvoll, wenn die ausgelagerten Arbeiten besser, effizienter, günstiger oder schneller als von internen Abteilungen gelöst werden können. Im Optimalfall kann eine Fremdfirma mehrere dieser Vorteile bieten. Polen punktet primär mit niedrigen Gehältern, der Nähe zu Westeuropa und mit motivierten Mitarbeitern.

So gibt es einige Unternehmen, die anderen Firmen aus Deutschland oder der Schweiz günstige IT-Mitarbeiter anbieten und so Software-Nearshoring in Polen ermöglichen. Dabei gibt es zumindest zu Deutschland keine Zeitverschiebung, da Polen sich in derselben Zeitzone befindet. Somit ist eine verzögerungsfreie Kommunikation möglich und die Arbeitszeiten sind gleich.

Da Polen ein Mitgliedstaat der EU ist, gelten auch die gleichen rechtlichen Rahmenbedingungen. Dies betrifft vorwiegend Regelungen zum Datenschutz und zur Informationsverarbeitung. Außerdem gilt die politische Lage als sehr stabil, weswegen Unternehmen hier langfristig zuverlässige Partner und Mitarbeiter für das Programmierer-Nearshoring finden können. Gleichzeitig ist auch das Leben von den gleichen Werten wie in Deutschland geprägt. Das sorgt für geringe kulturelle Hürden und ermöglicht eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit deutschen Teams. Es kommt zu wenigen Missverständnissen, womit Nearshoring-Softwareentwicklung in Polen ohne Probleme zum Erfolg führt. 

Trotz all der Vorteile bietet Polen weiterhin günstige Gehälter für Mitarbeiter. Das Lohnniveau kann bis zu 50 % unter dem von deutschen Mitarbeitern liegen. Daher eignet sich IT Nearshoring in Polen perfekt, um die Kosten zu optimieren und gleichzeitig hochqualifizierte Entwickler zu gewinnen.

Doch nicht nur Nearshoring in Polen ist eine Alternative zu lokalen Entwicklern. Die Ukraine bietet genau die gleichen Vorteile und liegt bei den Gehältern sogar deutlich unter denen in Polen. Weiterhin ist der technologische Fortschritt in der Ukraine zumindest in den Metropolen weiterentwickelt.

Der wirtschaftliche Schwerpunkt der Ukraine liegt derzeit noch in der Metallindustrie, Chemie und Landwirtschaft. Doch der IT-Sektor wird immer relevanter. Der große Binnenmarkt mit 45 Millionen Einwohnern ermöglicht vielen Unternehmen einen guten Standortvorteil, so wuchs das BIP in den Jahren 2016 und 2017 um knapp 2 %. Gleichzeitig wird das Wirtschaftswachstum durch das Abkommen mit der EU weiter zunehmen. Gerade IT-Unternehmen profitieren von den Bemühungen der Regierung, denn Studiengänge in diesem Bereich werden stark gefördert. 

Gehaltsvergleich für IT Nearshoring Polen

Da die Kosten ein wesentlicher Vorteil beim Nearshoring nach Polen sind, stellen wir Ihnen hier die Gehälter übersichtlich dar.

Vor- und Nachteile des Nearshoring von Softwareentwicklung in Polen

Das Nearshoring der Softwareentwicklung in Polen ist ein übliches Geschäftsmodell. Es bietet den Unternehmen die Möglichkeit, weiterreichend Talente zu finden, und bedeutet denselben Kostenvorteil. Polen bietet ideale Bedingungen für die IT-Entwicklung. Bei der Analyse steht dabei bevorzugt die Bewertung der Vor- und Nachteile bei Nearshoring-Aktivitäten im Bereich der Webentwicklung in Polen im Vordergrund:

Vorteile

• In Polen gibt es zahlreiche erstklassige technische Universitäten, die jedes Jahr Zehntausende von IT-Absolventen hervorbringen.
• Der Hauptgrund für die Verlagerung von Unternehmen ins Ausland ist die Suche nach budgetfreundlichen Lösungen. Das Entwicklungstalent in Polen liefert Qualitätslösungen zu erschwinglichen Preisen, die eine optimale Lösung für Unternehmen darstellen.
• Begünstigt durch die ideale Lage Polens in Europa können europäische Unternehmen ihre Hauptstandorte mit Leichtigkeit von dort aus anfahren.
• Die erstklassige IT-Infrastruktur Polens ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen der Regierung und privater Unternehmen.
• Polnische IT-Experten verpflichten sich, jeden unterschiedslos an internationalen Qualitäts- und Praxisstandards zu messen.
• Europäische und US-Unternehmen können problemlos mit polnischen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten.
• Deutsche Fachkräfte in Polen sprechen gut Englisch sowie mehrere europäische Sprachen, sodass eine einfache Kommunikation in IT-Projekten sichergestellt ist.

Nachteile

• Die zunehmende Anerkennung Polens als IT-Drehscheibe führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften.
• Die kulturellen Werte in Polen folgen westlichen Normen, aber die Arbeitgeber müssen gelegentlich spezifische kulturelle Verhaltensweisen verstehen.
• Jede schnell expandierende Branche ist ständig mit Änderungen der geltenden Gesetze und Regeln konfrontiert.

IT Nearshoring Polen – Wie ist die Qualität?

Ein wichtiges Kriterium für Nearshoring ist die Qualität der Ergebnisse. Für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse besitzt Polen gute Voraussetzungen, denn die Entwickler vor Ort gehören laut HackerRank zu den Top 3 auf der ganzen Welt.

Durch die hohe Qualität und die große Verfügbarkeit kann in der Softwareentwicklung Nearshoring in Polen lohnenswert sein. Doch schauen wir uns die Alternativen in der Ukraine an.

IT Nearshoring in Polen eignet sich einwandfrei als Standort, um IT-Softwareprojekte an externe Firmen abzugeben. Doch der hohe Bekanntheitsgrad und die Zugehörigkeit zur EU lassen die Preise stark steigen. Daher sollte die Ukraine als perfekte Alternative zu IT-Nearshoring in Polen betrachtet werden. Hier sind die Preise weiterhin preiswert, die geografische Lage ist perfekt und es stehen viele IT-Spezialisten zur Verfügung. Viel wichtiger als das Land ist ohnehin der Partner. Funktioniert die Zusammenarbeit nicht gut, so gibt es in jedem Land Schwierigkeiten. Deshalb arbeiten wir bei Mobilunity stets daran, unseren Service und die Möglichkeiten für unsere Kunden zu verbessern.

Unsere Expertise in der polnischen Technologielandschaft unter Beweis

Um sich in dem komplizierten Netzwerk der Technologiebranche zurechtzufinden, speziell in einem so dynamischen Land wie Polen, wird ein Partner benötigt, der sowohl die lokalen Feinheiten als auch die globalen Standards genau kennt. 

Unser Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Suche nach hochkarätigen Entwicklern in Polen durch unseren Rekrutierungsprozess. Durch unser Verständnis der Dynamik des polnischen IT-Marktes haben wir kontinuierlich mehrere Unternehmen mit ihren idealen Fachkräften zusammengebracht.

Unser Service als Nearshoring-Unternehmen Polen auf dem polnischen Technologiemarkt ermöglicht eine nahtlose Verbindung und maximale Produktivität sowohl für agile Startups als auch für große Technologiekonzerne.

Unsere wichtigsten Dienstleistungsmodelle

• Dedizierte Entwicklungsteams

Dies ist unser wichtigstes Servicemodell, das sorgfältig für Unternehmen entwickelt wurde, die ein direktes Management einer Vollzeitkraft wünschen. Während der Kunde die Leitung des Projekts selbst in die Hand nimmt, übernehmen wir alle zusätzlichen Aufgaben. Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zur Beantwortung von Helpdesk-Anfragen – wir haben alles im Griff.

• Beratungsdienste

Für Projekte, die keine Rund-um-die-Uhr-Beschäftigung erfordern, ermöglicht unser Beratungsdienstmodell den Kunden, eine Teilzeitkraft direkt zu beauftragen. Wir wissen, dass jedes Projekt einzigartig ist und gelegentlich nur ein wenig fachkundige Anleitung benötigt wird.

• Rekrutierungsdienste

Unser Unternehmen ist bereit, Kunden bei der Suche nach lokalen Kandidaten aus Polen sowie den besten Fachkräften in ganz Osteuropa durch unser spezialisiertes Fachwissen und unser umfangreiches Netzwerk zu unterstützen. Unsere globale Reichweite hat uns dazu gebracht, erfolgreich Kandidaten auf dem anspruchsvollen japanischen Markt zu vermitteln.

Jedes unserer Servicemodelle wurde mit vielen Details optimiert, um sicherzustellen, dass unsere Kunden den richtigen Kandidaten für die individuelle Webentwicklung Polen finden.

Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen zu verändern? Tauchen Sie ein in die Welt der erstklassigen IT Nearshoring in Polen!

Geschrieben von

Yevheniia Novikova

Haftungsausschluss: Die in diesem Artikel angegebenen Gehälter und Preise sind geschätzte Nettowerte, die auf den Recherchen unseres internen Rekrutierungsteams basieren. Diese Zahlen dienen lediglich als Orientierungshilfe für Vergleichszwecke. Für genauere Informationen zu den Kosten, basierend auf Ihren spezifischen Stellenanforderungen und dem gewählten Einstellungsmodell, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.