IT Nearshoring Polen: Warum sollten Sie dedizierte Programmierer aus Polen einstellen?
Polen ist den meisten wohl als Urlaubsland oder für den Einkauf von günstigen Waren bekannt. Doch das Land hat noch viel mehr zu bieten. Es liegt an der deutschen Grenze und ist umgeben von Tschechien, der Slowakei, der Ukraine, Weißrussland, Russland sowie Litauen. Dadurch wirkt es geopolitisch als Bindeglied zwischen West- und Osteuropa. Die Menschen nutzen gern neue Technologien. Und das nicht nur im Alltag, auch die Universitäten verzeichnen mehr Studienabgänger in der Fachrichtung Informatik. Damit wird auch IT Nearshoring Polen für mehr Unternehmen attraktiv, denn allein im Jahr 2014/2015 studierten 70.000 junge Menschen im Bereich IT. In diesem Artikel erfahren Sie deshalb, wie Ihr Unternehmen vom Technologiestandort Polen profitieren kann, ob IT Outsourcing nach Polen lohnt und welche Alternativen möglich sind in Osteuropa: z. B. IT Nearshoring Romania, Lettland, Belarus, Ukraine.
Der IT-Markt in Polen
Polen, im Herzen Mitteleuropas gelegen, ist ein Beispiel für den schnellen IT-Wandel. Um die Entwicklung des Landes als Technologiezentrum zu verstehen, ist eine Analyse der Wachstumsstruktur, der Initiativen und der Stärken des Landes im Technologiesektor erforderlich.
- Aktuelle Daten von Statista zeigen einen starken Wachstumsverlauf für den polnischen IT-Markt und IT Dienstleistungen Polen mit einem Anstieg von 8,25 %. Dies ist kein sporadisches Ereignis, sondern ein Hinweis auf eine strukturierte Planung, solide Regierungsstrategien und konsequente Bemühungen der Industrie.
- Um die Übersicht zu vertiefen: Das Land beherbergt mehr als 15.000 registrierte IT-Unternehmen, wie aus der umfassenden Datenbank von LinkedIn hervorgeht. Darunter befinden sich sowohl Start-ups, die sich auf Nischenbereiche konzentrieren, als auch multinationale Konzerne, die ihre Betriebsstätten ausweiten.
- Eines der herausragenden Merkmale Polens sind die qualifizierten Arbeitskräfte. Das Land verfügt über eine umfangreiche Zahl an IT-Fachkräften, die laut den jüngsten Zahlen von Statista etwa 286.000 Personen umfasst. Die Bildungseinrichtungen des Landes haben dabei eine entscheidende Rolle gespielt, indem sie technologieorientierte Lehrpläne und die Förderung von Forschung und Entwicklung für Software Entwicklung Polen in den Vordergrund gestellt haben.
- Außerdem ist der Beitrag Polens zum globalen Technologieexportmarkt bemerkenswert. Nach Angaben der Weltbank beläuft sich der Wert der polnischen Technologieexporte auf 23,83 Milliarden. Dies umfasst eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die Polens vielfältige technologische Kompetenzen verdeutlichen.
- Was die Softwareentwicklung betrifft, so beherrschen polnische Entwickler alle modernen Programmiersprachen. Zu den vorherrschenden Sprachen gehören PHP, .NET, Lua, Python und Node.js, wie die Marktanteilsanalysen zeigen. Dies entspricht den globalen Trends und verdeutlicht den Schwerpunkt des Landes auf Webentwicklung, KI und serverseitige Anwendungen.
In den städtischen Zentren Polens, wie Warschau und Krakau, gibt es eine Vielzahl von Tech-Events, die die Vernetzung und den Wissensaustausch für
IT Outsourcing Polen fördern. Das Aufkommen von Co-Working-Spaces und Tech-Inkubatoren erleichtert die Innovation und Zusammenarbeit innerhalb der IT-Community weiter.
Zudem sorgen Investitionen in technikorientierte Bildungsprogramme, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor, für einen stetigen Zustrom von Talenten und bringen Vorteile für das Nearshoring Poland.
Polens Städte im Fokus der IT
- Warschau
Als Hauptstadt Polens ist Warschau oft die erste Stadt, die im Zusammenhang mit der polnischen Wirtschaft und Innovation in den Vordergrund rückt. Abgesehen von ihrer politischen Bedeutung hat sie sich als führendes Zentrum im IT-Ökosystem des Landes einen Namen gemacht.
Die Landschaft der Stadt mit ihren modernen Wolkenkratzern, die sich harmonisch in die historischen Wahrzeichen einfügen, spiegelt die Arbeitskräfte wider – eine Mischung aus erfahrenen IT-Experten und dynamischen jungen Fachkräften. In den vergangenen zehn Jahren hat Warschau einen Anstieg von IT-Startups und Co-Working-Spaces erlebt, was die Attraktivität der Stadt für IT Outsourcing Warsaw Poland erhöht hat.
Anzahl der Entwickler: Ungefähr 31.000 (LinkedIn)
Durchschnittsgehalt: 5.365 € / Monat
- Krakau
Wenn Warschau das politische und geschäftliche Herz Polens ist, so ist Krakau die technische Seele der Stadt. Krakau, das oft mit den Technologiezentren des Silicon Valley verglichen wird, pulsiert in einem einzigartigen technischen Rhythmus. Die Universitäten der Stadt arbeiten aktiv mit IT-Unternehmen zusammen und sorgen dafür, dass Forschung und praktische Anwendungen eng miteinander verknüpft sind.
Der IT-Park in Krakau beherbergt sowohl globale Tech-Giganten als auch agile Start-ups. Ebenso machen die regelmäßig stattfindenden Tech-Konferenzen und Workshops die Stadt zu einem Paradies für IT Outsourcing Kraków.
Anzahl der Entwickler: Ungefähr 2.500 (LinkedIn)
Durchschnittsgehalt: 5.030 € / Monat
- Łódź
Von seinen Wurzeln in der Textilindustrie hat sich Łódź zu einer modernen Stadt mit großem Interesse an der digitalen Welt entwickelt. Ein Beweis für diesen Wandel ist der aufkeimende IT-Sektor in der Stadt. Mehrere Räume wurden in Technologiezentren und Gründerzentren umgewandelt, was die Anpassungsfähigkeit und den zukunftsorientierten Charakter von Łódź widerspiegelt.
Auch die Universitäten haben ihre Lehrpläne überarbeitet, um der wachsenden Nachfrage nach Technologiekursen gerecht zu werden, und versorgen das Outsourcing IT Lódź jährlich mit neuen Talenten.
Anzahl der Entwickler: Ungefähr 5.500 (LinkedIn)
Durchschnittsgehalt: 4.192 € / Monat
- Breslau (Wrocław)
Wrocław mit seinem reichen kulturellen Angebot und dem schönen Blick auf den Fluss mag auf den ersten Blick nicht gerade als IT-Hotspot erscheinen. Doch hinter seiner idyllischen Fassade verbirgt sich ein schnell wachsendes IT-Ökosystem. Die IT-Gemeinschaft von Wrocław ist für ihren kollaborativen Geist bekannt, der oft Ressourcen und Wissen zusammenführt, um innovative Projekte in Gang zu bringen.
Die zentrale Lage in Europa macht die Stadt auch zu einem beliebten Standort für IT-Offshoring und Nearshoring für westeuropäische Unternehmen, was ihre technologische Kompetenz im Bezug auf IT Outsourcing Wrocław weiter stärkt.
Anzahl der Entwickler: Ungefähr 16.000 (LinkedIn)
Durchschnittsgehalt: 4.121 € / Monat
- Poznań
Die Stadt Poznań ist eine Stadt mit vielen Facetten. Sie ist nicht nur historisch bedeutsam, kulturell reich und bildungspolitisch fortschrittlich, sondern hat sich auch eine Nische in der Tech-Branche geschaffen. Die Studierenden, die hier einige der besten Universitäten Polens besuchen, sind der Antrieb für den IT-Markt.
Mehrere Technologieparks und Gründerzentren sind in der Stadt verteilt und ermutigen Studenten und Fachleute zur Zusammenarbeit, zu Innovationen und zu neuen Perspektiven für globale IT-Herausforderungen und Outsourcing IT Poznań.
Anzahl der Entwickler: Ungefähr 7.000 (LinkedIn)Durchschnittsgehalt: 4.635 € / Monat
Wie sinnvoll ist IT Nearshoring in Polen?
Nearshoring Osteuropa und Outsourcing Osteuropa ist immer dann sinnvoll, wenn die ausgelagerten Arbeiten besser, effizienter, günstiger oder schneller als von internen Abteilungen gelöst werden können. Im Optimalfall kann eine Fremdfirma mehrere dieser Vorteile bieten. Polen punktet vor allem mit niedrigen Gehältern, der Nähe zu Westeuropa und mit motivierten Mitarbeitern.
So gibt es einige Unternehmen, die anderen Firmen aus Deutschland oder der Schweiz günstige IT-Mitarbeiter anbieten und so Software Outsourcing Polen anbieten. Dabei gibt es zumindest zu Deutschland keine Zeitverschiebung. Somit ist eine verzögerungsfreie Kommunikation möglich und die Arbeitszeiten sind gleich.
Da Polen ein Mitgliedstaat der EU ist gelten auch die gleichen rechtlichen Rahmenbedingungen. Dies betrifft vor allem Regelungen zum Datenschutz und zur Informationsverarbeitung. Außerdem gilt die politische Lage als sehr stabil, weswegen Unternehmen hier langfristig zuverlässige Partner und Mitarbeiter für das Programmierer Outsourcing finden können. Gleichzeitig ist auch das Leben von den gleichen Werten wie in Deutschland geprägt. Das sorgt für geringe kulturelle Hürden und ermöglicht eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit deutschen Teams. Es kommt zu wenigen Missverständnissen, womit Outsourcing Softwareentwicklung Polen ohne Probleme zum Erfolg führen.
Trotz all der Vorteile bieten Polen weiterhin günstige Gehälter für Mitarbeiter. Das Lohnniveau kann bis zu 50% unter dem von deutschen Mitarbeitern liegen. Daher eignet sich Polen perfekt, um die Kosten mit IT Outsourcing Polen zu optimieren.
Doch nicht nur Nearshoring in Polen ist eine Alternative zu lokalen Entwickler. Die Ukraine bietet genau die gleichen Vorteile und liegt bei den Gehältern sogar deutlich unter denen in Polen. Weiterhin ist der technologische Fortschritt in der Ukraine zumindest in den Metropolen weiter entwickelt.
Der wirtschaftliche Schwerpunkt der Ukraine liegt derzeit noch in der Metallindustrie, Chemie und Landwirtschaft. Doch der IT-Sektor wird immer relevanter. Der große Binnenmarkt mit 45 Millionen Einwohnern ermöglicht vielen Unternehmen einen guten Standortvorteil, so wuchs der BIP im Jahr 2016 und 2017 um knapp 2%. Gleichzeitig wird das Wirtschaftswachstum durch Abkommen mit der EU weiter zunehmen. Gerade IT-Unternehmen profitieren von den Bemühungen der Regierung, denn Studiengänge in diesem Bereich werden stark gefördert. Jedes Jahr schließen 40.000 Absolventen einen Studiengang in Informatik oder einer ähnlichen Richtung ab. Ein großer Vorteil ist, dass die meisten jungen Menschen gute Englischkenntnisse besitzen und sich damit international weiterbilden können. Außerdem vereinfacht dies die Kommunikation in weltweit verteilten Teams.
Gehaltsvergleich Nearshoring Polen
Da die Kosten ein wesentlicher Vorteil beim Nearshoring nach Polen sind, stellen wir Ihnen hier die Gehälter übersichtlich dar.
Junior | Mittel | Senior | |
Webentwickler | €1,100 | €2,652 | €7,600 |
PHP Entwickler | €1,442 | €2,738 | €4,129 |
Mobile Apps Entwickler | €2,813 | €3,465 | €3,669 |
JavaScript Entwickler | €1,157 | €1,964 | €2,236 |
Vor- und Nachteile des Outsourcing von Softwareentwicklung in Polen
Im modernen Umfeld der Softwareentwicklung hat sich Nearshoring in Poland als wirksame Strategie etabliert, die Unternehmen Zugang zu einem breiteren Talentpool verschafft und Kosteneffizienz ermöglicht. Polen hat sich mit seinen soliden IT-Referenzen als eine hervorragende Wahl für solche Unternehmungen erwiesen. Lassen Sie uns die Vorteile und einige Vorbehalte im Zusammenhang mit dem Outsourcing der Webentwicklung Polen analysieren:
Vorteile
- Außergewöhnlicher Talentpool: Polen beherbergt zahlreiche erstklassige technische Universitäten, die jährlich Zehntausende von IT-Absolventen hervorbringen. Dies gewährleistet einen kontinuierlichen Zuwachs an qualifizierten Fachkräften in verschiedenen IT-Bereichen und für das Software Nearshoring to Poland.
- Kosteneffiziente Lösung: Einer der Hauptgründe für das Outsourcing sind Kosteneinsparungen. Polnische Entwickler bieten einen guten Kompromiss zwischen ausgezeichneter Qualität und Wirtschaftlichkeit. Im Vergleich zu westeuropäischen oder nordamerikanischen Preisen bietet Polen wettbewerbsfähige Preise, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
- Kulturelle und geografische Nähe: Polen bietet durch seine zentrale Lage in Europa die Nähe zu den wichtigsten europäischen Geschäftszentren. Außerdem sorgt die kulturelle Annäherung an den Westen für eine reibungslose Kommunikation und ein besseres Verständnis der Kundenbedürfnisse.
- Zuverlässige IT-Infrastruktur: Die polnische Regierung und der Privatsektor haben gemeinsam in die Entwicklung erstklassiger IT-Infrastrukturen investiert. Dies hat das Wachstum von Technologieparks, Gründerzentren und Forschungseinrichtungen begünstigt.
- Einhaltung der globalen Standards: Polnische IT-Fachleute sind dafür bekannt, dass sie sich an internationale Qualitätsstandards und bewährte Verfahren halten. Weiterhin verfügen viele von ihnen über Zertifizierungen in verschiedenen technischen Bereichen, was ihre Kompetenz zusätzlich bestätigt.
- Flexible Zeitzonen: Für Unternehmen in Europa und sogar in den USA macht der geringe Zeitunterschied zu Polen eine Zusammenarbeit in Echtzeit möglich.
- Sprachkenntnisse: Die meisten polnischen IT-Fachleute beherrschen die englische Sprache, und viele sind auch mit anderen wichtigen europäischen Sprachen vertraut, was eine reibungslose Kommunikation beim IT Nearshoring Poland ermöglicht.
Nachteile
- Wachsende Popularität führt zu erhöhter Nachfrage: Da sich Polens Ruf als IT-Drehscheibe verfestigt, steigt auch die Nachfrage nach Fachkräften. Dies kann gelegentlich zu Personalengpässen führen, insbesondere bei bestimmten Qualifikationen in Nischenbereichen.
- Leichte kulturelle Unterschiede: Obwohl Polen weitgehend den westlichen Werten und der Arbeitsethik entspricht, kann es gelegentlich kulturelle Besonderheiten geben, auf die Unternehmen achten müssen.
- Sich entwickelnde regulatorische Landschaft: Wie in jeder schnell wachsenden Branche gibt es regelmäßige Änderungen von Gesetzen und Vorschriften. Auftraggeber sollten sich auf dem Laufenden halten, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten.
IT Nearshoring Polen – Wie ist die Qualität?
Ein wichtiges Kriterium für Outsourcing ist die Qualität der Ergebnisse. Für qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse besitzt Polen gute Voraussetzungen, denn die Entwickler vor Ort gehören laut HackerRank zu den Top 3 auf der ganzen Welt.
Durch die hohe Qualität und die große Verfügbarkeit kann in der Softwareentwicklung Outsourcing Polen durchaus lohnenswert sein. Doch schauen wir uns die Alternativen in der Ukraine an.
Polen eignet sich sehr gut als Standort, um IT-Softwareprojekte an externe Firmen abzugeben. Doch der hohe Bekanntheitsgrad und die Zugehörigkeit zur EU lassen die Preise stark steigen. Daher sollte die Ukraine als sehr gute Alternative zu IT Nearshoring Polen betrachtet werde. Hier sind die Preise weiterhin sehr günstig, die geografische Lage ist perfekt und es stehen viele IT-Spezialisten zur Verfügung. Viel wichtiger als das Land ist sowieso der Outsourcing-Partner. Funktioniert die Zusammenarbeit nicht gut, so gibt es in jedem Land Schwierigkeiten. Deshalb arbeiten wir bei Mobilunity stets daran, unseren Service und die Möglichkeiten für unsere Kunden zu verbessern.
Unsere Expertise in der polnischen Technologielandschaft unter Beweis
Um sich in dem komplizierten Netzwerk der Technologiebranche zurechtzufinden, speziell in einem so dynamischen Land wie Polen, wird ein Partner benötigt, der sowohl die lokalen Feinheiten als auch die globalen Standards genau kennt.
Wir sind stolz auf unsere umfassende Erfahrung bei der Einstellung und Vermittlung von erstklassigen Entwicklern in Polen. Da wir den Finger am Puls des polnischen IT-Marktes haben, konnten wir bereits zahlreiche Unternehmen erfolgreich mit den perfekten, auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenen technischen Fachkräften zusammenbringen.
Ganz gleich, ob es sich um ein agiles Startup oder einen etablierten Tech-Giganten handelt, unsere Expertise als Outsourcing Company Poland auf dem polnischen Tech-Markt gewährleistet eine nahtlose Integration und optimale Produktivität.
Unsere wichtigsten Dienstleistungsmodelle
- Dedizierte Entwicklungsteams
Dies ist unser wichtigstes Servicemodell, das sorgfältig für Unternehmen entwickelt wurde, die ein direktes Management einer Vollzeitkraft wünschen. Während der Kunde die Leitung des Projekts selbst in die Hand nimmt, übernehmen wir alle zusätzlichen Aufgaben. Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zur Beantwortung von Helpdesk-Anfragen – wir haben alles im Griff. Unsere engagierten Teams sind eine harmonische Mischung aus Kompetenz und Engagement, die dafür sorgen, dass die Projekte auf dem richtigen Weg bleiben und den Vorstellungen des Kunden entsprechen.
- Beratungsdienste
Für Projekte, die keine Rund-um-die-Uhr-Beschäftigung erfordern, ermöglicht unser Beratungsdienstmodell den Kunden, eine Teilzeitkraft direkt zu beauftragen. Wir wissen, dass jedes Projekt einzigartig ist und gelegentlich nur ein wenig fachkundige Anleitung benötigt wird.
Wie bei unseren engagierten Teams werden alle Back-End-Prozesse, von der Personalverwaltung bis zum Helpdesk-Support, von uns effizient verwaltet, so dass sich die Kunden ausschließlich auf das Kerngeschäft des Projekts konzentrieren können.
- Rekrutierungsdienste
Mit unserem Recruiting-as-a-Service-Modell können wir Ihnen bei der Rekrutierung von Mitarbeitern in der Technologiebranche helfen. Ganz gleich, ob Sie einheimische Talente in Polen oder die besten aus Osteuropa suchen, wir haben das Know-how und das Netzwerk. Wir sind stolz auf unsere globale Reichweite und haben selbst in komplexen Märkten wie Japan erfolgreich Kandidaten vermittelt. Unser Engagement, sowohl die Bedürfnisse des Kunden als auch die Stärken des Bewerbers zu verstehen, gewährleistet jedes Mal eine perfekte Übereinstimmung.
Sehen Sie sich unsere Erfolgsgeschichten an, wie z. B. unsere Erfolge bei der Personalvermittlung in Japan: Fallstudie
Jedes unserer Servicemodelle wurde mit vielen Details optimiert, um sicherzustellen, dass unsere Kunden den richtigen Kandidaten für die individuelle Webentwicklung Polen finden.