Nutzen Sie unseren Rekrutierungsservice, um direkt mit ukrainischen Auftragnehmern in Kontakt zu treten.

In unserem 1. Gespräch werden Sie lernen:

Welche Marktkapazität die Ukraine für Ihre freien Stellen hat.

Wie hoch sind die Gehaltsspannen und welche Kriterien sind ausschlaggebend?

Was Ihr Stellenangebot für den Markt attraktiver machen könnte.

Was ist unser Standardprozess und warum haben wir ihn so aufgebaut.

Ob wir der Meinung sind, dass wir für Ihre aktuellen Bedürfnisse geeignet sind.

Buchen Sie jetzt einen Anruf

Während unserer Zusammenarbeit können Sie auf Folgendes zählen:

Unsere Verantwortung

Beratung sowohl für Sie als auch für die von Ihnen ausgewählten Kandidaten beim Aufbau direkter Vertragsbeziehungen.

Unsere Transparenz

Unser Ansatz ist es, Ihnen die (manchmal hässliche) Wahrheit zu sagen und dann nach möglichen Lösungen und Umgehungen zu suchen.

Unsere Synergie

Wir sind jeden Tag für Dutzende unserer Kunden aktiv auf der Suche. Unser Fachwissen im Bereich der Personalbeschaffung wird durch zahlreiche weitere Qualifikationen erweitert, von denen auch Sie profitieren werden.

Zu Beginn haben wir unseren Prozess in 3 einfache Phasen unterteilt:

Erste Marktforschung.Sie dauert 1-2 Wochen. Wir stellen Ihnen die ersten Kandidaten vor, die wir für geeignet halten, und hören Ihr Feedback, um die Suche weiter zu verfeinern.

Vorstellungsgespräch der Kandidaten.Es dauert weitere 1-3 Wochen, um sicherzustellen, dass Sie den bestmöglichen Kandidaten auswählen können.

Verhandlung und Unterzeichnung des Stellenangebots.In dieser Phase stehen wir selbst an Ihrer Seite, beraten Sie über die besten Schritte und beraten sowohl Sie als auch den Kandidaten über die rechtlichen Aspekte Ihrer weiteren Zusammenarbeit.

Oprichter bij FinExpert

Jimmy Beauregard

Ein paar Worte von unseren Kunden

"Der wichtigste Punkt ist, dass Sie es geschafft haben, das richtige Talent zum richtigen Zeitpunkt zu finden. Das war das Wichtigste für uns. Anton hat das Spiel für uns verändert. Wenn er nicht da gewesen wäre, wären wir jetzt nicht hier."

C-Level IT Executive, Switzerland

Philippe Lautier

Ein paar Worte von unseren Kunden

"Sie stellen nicht nur die Ressourcen zur Verfügung, sondern sorgen auch für Kommunikation und ein tiefes Verständnis Ihrer eigenen Kultur, damit Sie die richtigen Leute in Ihrem Team haben. Außerdem sind sie sehr ehrlich in der Art und Weise, wie sie Feedback geben. Ein paar Mal wurde mir gesagt: "Philippe, dein Marketing ist wirklich mies. Du musst jetzt etwas tun, denn das ist schrecklich. Also lass uns ein paar [Rekrutierungs-]Videos machen, lass uns dies tun, lass uns das tun, damit du besser für dich werben kannst, denn du bist ein sehr interessantes Unternehmen, aber es ist einfach nicht herausgekommen." Sie sind also sehr ehrlich, und sie sind auch hilfreich, wenn es darum geht, Lösungen zu finden.

Unsere Kunden

Dies sind nur einige der Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten. Kontaktieren Sie uns, um direkte Referenzen zu erhalten.