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Blog /  Einen Programmierer mieten: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen

November 17, 2017 - Vladyslav

Einen Programmierer mieten: 5 Vorteile für Ihr Unternehmen

Eine berufliche Geschäftsadresse wirkt auf Kundinnen und Kunden professioneller als die Heimadresse. Nirgendwo steht aber geschrieben, dass Profis nur vor Ort arbeiten sollen – das zu behaupten, wäre lächerlich. Was ist denn nun besser: einen Entwickler mieten, einstellen oder das Projekt beauftragen?

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Im ersten Fall ist es ein perfektes Modell, wenn Sie schon ein eigenes Team haben und kurzfristig einen Entwickler mit konkreten Anforderungsprofil brauchen, aber wollen keinen neuen Programmierer für ein paar Monate einstellen. Sie zahlen monatlich nur den vereinbarten Preis. Und wenn das Projekt fertig ist, können Sie problemlos die Zusammenarbeit mit ihm beenden. Dabei spart man wesentlich die Personalkosten und die Zeit für das Suche der lokalen Spezialisten.

Das Projekt outsourcen lassen oder einen dedizierten Entwickler mieten?

Outsourcing eignet sich meistens für kurzfristige Projekte und für Unternehmen ohne eigenes IT-Abteilung. Wobei Vertrag die Projektdauer und den Gegenstand fixiert. Dies Modell passt am besten für kleine Startups, um beispielsweise einen Prototypen zu erstellen oder ein Projekt schnell und problemlos umzusetzen lassen.

Bei dem Outstaffing arbeitet ein Entwicklerteam oder ein dedizierter Programmierer langfristig für einen konkreten Arbeitgeber. Dies eignet sich am besten für längerfristige Projekte oder Unternehmen, die langfristige Unterstützung im IT-Bereich brauchen. Das ermöglicht auch schnelle Bildung eines Teams von hochqualifizierten Spezialisten und flexibel dies zu erweitern oder vice versa.

Ob Ukraine, Polen, Tschechien oder Bulgarien– Osteuropa bekommt für europäische IT-Unternehmen immer mehr eine größere Bedeutung. Laut BITKOM Studie erhöhte in Deutschland die Anzahl freier Stellen für IT-Spezialisten um 13%. In diesem Zusammenhang zwingen deutsche IT-Unternehmen immer mehr, die eigenen Entwicklungsprozesse auslagern lassen. 

it fachkräftemangel

In der Hinsicht ist auf dem Vormarsch in letzter Zeit das Nearshoring nach Osteuropa, weil diese Länder im Vergleich zu Offshore-Regionen wie Indien oder China viele Vorteile bieten. Welche Vorteile sprechen dafür?

  • Senkung der Personalkosten

Zu den Hauptgründen gehören selbstverständlich ziemlich niedrige Arbeitskosten in den osteuropäischen Ländern. Durch die Auslagerung von Softwareentwicklung in diese Nearshore-Länder werden ungefähr Personalvermittlung Kosten von 20 bis 40 Prozent im Schnitt reduziert.

  • Zeitzone und Geographische Lage

Ein positiver und sehr wichtiger Aspekt des Nearshoring ist die günstige Lage. Für Osteuropa sprechen auch der kurze Anfahrtsweg – 2 Stunden Flug von den meisten europäischen Hauptstädten, und die geringe Zeitunterschiede – nur 1 Stunde.

  • Keine großen sprachlichen und kulturellen Barrieren

In den letzten Dekaden wurde mit zunehmender Deutlichkeit offensichtlich, dass die Werte, soziale Hierarchie und Umgangsformen unterscheiden sich  sehr gering in absolut unterschiedlichen Kulturen unabhängig von dem Kontinent. Das ist eine große Überlegenheit für eine Softwareentwicklung in Osteuropa, wo die kulturellen Differenzen nicht so wesentlich im Vergleich zu Indien oder China sind.

Zwischen Österreich und z.B. Indien beträgt der Zeitunterschied von 3 bis 4 Stunden. Unsere geographische Nähe ist somit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Viele Probleme lassen sich zudem nur von Angesicht zu Angesicht lösen.

  • Gute sprachliche Fähigkeiten

Kommunikationsprobleme belasten bei der Arbeit und können mit längeren Entwicklungszeiten einhergehen. Demzufolge wirkt es sich auf die Geschäftseffizienz aus.

Wenn Sie einen Entwickler mieten möchten, können Sie darauf sicherstellen, dass fast alle Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau beherrschen. Das Sprachniveau der Mitarbeiter ist ein wichtiges Grundsatz für eine effektive Kommunikation .

  • Das hohe Ausbildungsniveau und Qualifikation der Arbeitskräfte

Es gilt unter manchen Personalmanagern, dass es den Menschen in postsowjetischen Ländern an der notwendigen technischen Ausbildung und den Skills fehle. Jedes Jahr graduieren aber in der Ukraine etwa mehr 55.000 IT-Studenten (inkl. Hochschulen und privaten Kurse). Infolge ist Angebot und bzw. Nachfrage an qualifizierten Spezialisten sehr hoch. Und es besteht kein Problem, einen hochqualifizierten Programmierer in kurzer Zeit zu mieten. Da die beruflichen Anforderungen bezüglich der Qualität der Ausbildung wesentlich gestiegen ist, können heutzutage die Berufseinsteiger und Hochschulabsolventen ein fundiertes Know-how anbieten.

Die Entwickler aus der Ukraine oder Polen sind auch besser mit EU-Gesetzen und nämlich dem geistigen Eigentum vertraut, als die Programmierer aus Asien. Es besteht kein Zweifel daran, dass Gehalt von einem PHP Entwickler in der Ukraine markant höher als einen Coder aus Indien ist, bzw. die Qualität ist aber auch wesentlich höher.

entwickler outsourcing

Programmierer mieten – wie funktioniert das in Mobilunity?

  1. Rasches Wachstum und Skalierbarkeit. Dies Modell ist perfekt, wenn Sie Ihr eigenes In-house Team haben, das unverzügliche Erweiterung oder zusätzliche technische Kompetenzen braucht. Skalierbarkeit ist eine der wichtigsten Eigenschaften von erfolgversprechenden Start-Ups. Es bedeutet, dass Ihr Unternehmen schnell und kontinuierlich wachsen kann.
  2. Fixer Preis = Kostenersparnis. Unser Preis enthält alle Steuern, Gebühren, Projektmanagement Kosten, Software- & Bürokosten. Das ermöglicht legal Steuern zu sparen und Ausgabe zu reduzieren. Indem die Sekundärfunktionen ausgelagert werden, hat Ihr Unternehmen die Möglichkeit, sich wieder vermehrt auf ihr Kernkompetenzen zu konzentrieren.
  3. Mietdauer und Zeitersparnis. Wir stellen Ihnen unsere hoch qualifizierten Entwickler genau so lange zur Verfügung, wie Sie diese benötigen. Und während sich interne Mitarbeiter immer noch in die Materie einarbeiten müssten, kann der dedizierte Experte schon gute Ergebnisse liefern.
  4. Kontakt. Unsere Standorte liegen in Kiew und befinden sich 2 bis 3 Stunden Flug von den meisten europäischen Städten. Sie übernehmen direkt den Kontakt mit unseren Entwicklern, stellen die Aufgaben, prüfen die Qualität usw.
  5. Rechtsaspekt. Alle Spezialisten sind bei uns angestellt und befolgen das ukrainische Arbeitsrecht. So machen Sie sich keine Sorge über Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis und Arbeitsgesetz.

Einen Programmierer gesucht?

Sie wollen in kurzer Zeit die Kapazität Ihres Entwicklerteams ausbauen oder einen Softwareentwickler in Österreich suchen? Für Ihr Unternehmen wird einen Programmierer mit einem bestimmten Profil gesucht, das in Ihrer IT-Abteilung nicht vorhanden ist? Wie finden Sie einen guten Programmierer, den Sie aber vielleicht nur für 2-3 Monate brauchen? Keine Sorge! Wenden Sie sich an Mobilunity.

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